Aby sme mohli zlepšovať služby na www.humanet.sk, využívame cookies. Viac info. OK
Mzdy a personalistika +421 905 499 052 Účtovníctvo +421 905 510 687 Podpora Videonávody Príručky Školenia Novinky

x

Podpora vo štvrtok 14.12.2017

Dňa 14. decembra 2017 (štvrtok) bude telefonická a emailová podpora pre mzdy aj účtovníctvo nedostupná.

Online ekonomický a účtovný softvér

Zistite viac Pozrite video

“Na Humanet sa môžem pripojiť, nech som kdekoľvek. Účtovníctvo online mi veľmi uľahčuje moju prácu.”
- Henrieta, Bratislava

“Oceňujem, že vždy používam najnovšiu verziu programu s aktuálnou legislatívou. Výborné je, že nič nemusím inštalovať.”
- Zuzana, Žilina

“Podnikateľ si vystaví faktúru a ja ju hneď v účtovníctve vidím. Zdieľanie účtovníctva nám šetrí množstvo času.”
- Eva, Poprad


Aktuality
08.12.2017, Zoznam najmenej rozvinutých okresov

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zverejnil na svojej stránke zoznam najmenej rozvinutých okresov pre tretí kvartál roku 2017 ... viac

03.12.2017, Online účtovný program 7.08

Zoznam noviniek, ktoré prináša verzia 7.08 online ekonomického systému Humanet. ... viac

01.12.2017, Viete, aký bude vianočný príspevok pre dôchodcov?

Slovenskí dôchodcovia môžu aj tento rok očakávať vyplatenie vianočného príspevku, ktoré Sociálna poisťovňa začne vyplácať v decembri 2017. Ich počet bude predstavovať 1 175 964 príspevkov, čo odhadom predstavuje 75,06 mil. eur. Prečítajte si viac v článku. ... viac

27.11.2017, Sociálna poisťovňa pripravila nové kalkulačky poistného

Sociálna poisťovňa v súvislosti so zmenou minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu od 1. januára 2018 pripravila nové informatívne kalkulačky, ktoré poslúžia na výpočet poistného pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby. Pozrite si viac info v článku. ... viac

15.11.2017, Pracujúci dôchodcovia nebudú musieť platiť odvody do 200 eur až od 1. júla 2018

Pracujúci dôchodcovia nebudú musieť platiť odvody do 200 eur až od 1. júla 2018 ... viac

01.11.2017, Dočasné prerušenie výkonu práce

Zamestnávateľ môže podľa § 141a Zákonníka práce po prerokovaní so zástupcami zamestnancov zamestnancovi dočasne, najdlhšie na jeden mesiac, prerušiť jeho výkon práce, ak je zamestnanec dôvodne podozrivý zo závažného porušenia pracovnej disciplíny a jeho ďalší výkon práce by ohrozoval dôležitý záujem zamestnávateľa. ... viac