podpora@humanet.sk +421 905 510 687 +421 905 499 052 Podpora Videonávody Príručky Školenia Novinky

Online ekonomický a účtovný softvér

Zistite viac Pozrite video

“Na Humanet sa môžem pripojiť nech som kdekoľvek. Účtovníctvo online mi veľmi uľahčuje moju prácu.”
- Henrieta, Bratislava

“Oceňujem, že vždy používam najnovšiu verziu programu s aktuálnou legislatívou. Výborné je, že nič nemusím inštalovať.”
- Zuzana, Žilina

“Podnikateľ si vystaví faktúru a ja ju hneď v účtovníctve vidím. Zdieľanie účtovníctva nám šetrí množstvo času.”
- Eva, Poprad


Aktuality
24.08.2016, Vylúčená povinnosť zamestnávateľom a zamestnancom platiť poistné na sociálne poistenie

Viete podľa Zákona o sociálnom poistení, kedy zamestnávateľ a zamestnanec neodvádzajú niektoré fondy na sociálne poistenie? Prinášame Vám prehľad podľa § 140 Zákona o sociálnom poistení, ktorý hovorí za akých podmienok je vylúčená povinnosť platiť poistné. ... viac

23.08.2016, Ročné zúčtovanie poistného za rok 2015 - 6. časť

Poistenci a platitelia, ktorým zdravotná poisťovňa vykoná RZ sú zamestnanci, SZČO, samoplatitelia (platiteľ poistného podľa § 11 ods. 2 zákona) a ostatní poistenci. ... viac

22.08.2016, Pracovné podmienky v štátoch EÚ

Ak slovenský zamestnávateľ vysiela zamestnanca pracovať do zahraničia, pracovné podmienky a podmienky zamestnávania sa spravujú právom štátu, na ktorého územie je domáci zamestnanec vyslaný. ... viac

17.08.2016, Dobrovoľnícka činnosť

Podmienky výkonu dobrovoľníckej činnosti sú upravené zákonom č. 406/2011 Z. z. o dobrovoľníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej uvedeným zákonom). ... viac

16.08.2016, Ročné zúčtovanie poistného za rok 2015 - 5. časť

Príjmy, ktoré vstupujú do vymeriavacieho základu pre výpočet ročného zúčtovania sú príjmy zo závislej činnosti, príjmy z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti, kapitálové príjmy, ostatné príjmy, príjmy z dividend. ... viac

15.08.2016, Materská dovolenka a rodičovská dovolenka

V súvislosti s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa patrí žene materská dovolenka v trvaní 34 týždňov, osamelej žene v trvaní 37 týždňov. Ak žena porodila zároveň dve deti alebo viac detí, patrí jej materská dovolenka v trvaní 43 týždňov. V súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa patrí aj mužovi od narodenia dieťaťa rodičovská dovolenka v rovnakom rozsahu, ak sa stará o narodené dieťa. ... viac