Aby sme mohli zlepšovať služby na www.humanet.sk, využívame cookies. Viac info. OK
Mzdy a personalistika +421 905 499 052 Účtovníctvo +421 905 510 687 Podpora Videonávody Príručky Školenia Novinky

Podnikanie

2017, 11 - november

Sociálna poisťovňa pripravila nové kalkulačky poistného
Sociálna poisťovňa v súvislosti so zmenou minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu od 1. januára 2018 pripravila nové informatívne kalkulačky, ktoré poslúžia na výpočet poistného pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby. Pozrite si viac info v článku. ... viac

Pracujúci dôchodcovia nebudú musieť platiť odvody do 200 eur až od 1. júla 2018
Pracujúci dôchodcovia nebudú musieť platiť odvody do 200 eur až od 1. júla 2018 ... viac

Dočasné prerušenie výkonu práce
Zamestnávateľ môže podľa § 141a Zákonníka práce po prerokovaní so zástupcami zamestnancov zamestnancovi dočasne, najdlhšie na jeden mesiac, prerušiť jeho výkon práce, ak je zamestnanec dôvodne podozrivý zo závažného porušenia pracovnej disciplíny a jeho ďalší výkon práce by ohrozoval dôležitý záujem zamestnávateľa. ... viac

2017, 10 - október

Prekážky na strane zamestnávateľa
Náhrada mzdy v sume priemerného zárobku patrí podľa § 142 Zákonníka práce zamestnancovi, ktorý nemôže vykonávať prácu ... viac

Prekážky v práci pri pružnom pracovnom čase
Pružný pracovný čas je, podľa § 88 Zákonníka práce, spôsob rovnomerného alebo nerovnomerného rozvrhnutia pracovného času, ktorý zamestnávateľ môže zaviesť kolektívnou zmluvou alebo po dohode so zástupcami zamestnancov. ... viac

Náhrada mzdy pri dôležitých osobných prekážkach zamestnanca v práci
Ak je prekážka v práci zamestnancovi vopred známa, je povinný podľa § 144 Zákonníka práce včas požiada zamestnávateľa o poskytnutie pracovného voľna. Inak je zamestnanec povinný upovedomiť zamestnávateľa o prekážke v práci a o jej predpokladanom trvaní bez zbytočného odkladu. ... viac

Náhrada mzdy počas prestávok na dojčenie
Zamestnávateľ je povinný podľa § 170 Zákonníka práce poskytnúť matke, ktorá dojčí svoje dieťa, okrem prestávok v práci osobitné prestávky na dojčenie. Prestávky na dojčenie sa započítavajú do pracovného času ženy a poskytuje sa za ne náhrada mzdy v sume jej priemerného zárobku. ... viac

Náhrada mzdy pri úkone vo všeobecnom záujme
Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi podľa § 138 Zákonníka práce pracovné voľno na nevyhnutne potrebný čas s náhradou mzdy v sume jeho priemerného zárobku na ... viac

IBAN
IBAN je štandardný medzinárodný formát čísla účtu, ktorý je založený na norme ISO. ... viac

Priemerný zárobok
Určenie priemerného zárobku zamestnancovi je jednou z najdôležitejších činností mzdových pracovníkov, pretože priemerný zárobok sa používa pri výpočte mzdových nárokov zamestnancov za neodpracovanú dobu z dôvodov presne definovaných Zákonníkom práce v § 134 alebo kolektívnou zmluvou, prípadne pracovnou zmluvou. ... viac

Inšpekcia práce – 3. časť
Zamestnávateľ je povinný inšpektorovi práce pri výkone inšpekcie práce ... viac

Mzda určená na základe noriem jej spotreby
Zamestnávateľ môže podľa § 133 Zákonníka práce určiť zamestnancom normy spotreby práce. ... viac

Inšpekcia práce – 2. časť
Národný inšpektorát práce je orgán štátnej správy, ktorý zabezpečuje úlohy v oblasti inšpekcie práce s celoslovenskou pôsobnosťou, riadi a kontroluje inšpektoráty práce, zjednocuje a racionalizuje pracovné metódy inšpektorátov práce. Je aj odvolacím orgánom vo veciach, v ktorých rozhodol inšpektorát práce. ... viac

Naturálna mzda
Zamestnancovi možno podľa § 127 Zákonníka práce poskytovať časť mzdy formou naturálnej mzdy (s výnimkou minimálnej mzdy). ... viac

Mzda pri výkone inej práce
Ak je zamestnanec preradený na inú prácu z dôvodu ohrozenia chorobou z povolania, karanténneho opatrenia, odvrátenia mimoriadnej udalosti alebo na zmiernenie jej bezprostrednej udalosti alebo na zmiernenie jej bezprostredných následkov a ak po preradení dosiahne v prepočte na odpracovanú hodinu nižší mzdy ako pri výkone práce podľa pracovnej zmluvy, patrí mu podľa § 125 Zákonníka práce doplatok najmenej do sumy jeho priemerného zárobku, ktorý dosahoval pred preradením. ... viac

Inšpekcia práce – 1. časť
Inšpekcia práce je systém štátnych orgánov, ktoré presadzujú dodržiavanie predpisov upravujúcich pracovné vzťahy a pracovné podmienky. ... viac

Výnimku z neplatenia poistného si študenti môžu uplatniť len na jednu brigádu
V súvislosti so začiatkom školského roka na stredných a najmä vysokých školách Sociálna poisťovňa upozorňuje študentov, ktorí si hľadajú brigády, že výnimku z platenia poistného si môžu uplatniť len na jednu dohodu o brigádnickej práci. ... viac

2017, 09 - september

Minimálne mzdové nároky – 2. časť
Minimálna mzda zamestnancov, ktorí sú odmeňovaný mesačnou mzdou, je určená pre všetkých zamestnancov bez ohľadu na zamestnávateľom ustanovenú dĺžku týždenného pracovného času. ... viac

Minimálne mzdové nároky – 1. časť
Mzda nesmie byť podľa § 119 ods. 1 Zákonníka práce nižšia ako minimálna mzda určená zákonom č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov. ... viac

Mzda zamestnanca
Zamestnávateľ je povinný poskytovať zamestnancovi za vykonanú prácu mzdu. Mzdou je podľa § 118 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov peňažné plnenie alebo plnenie peňažnej hodnoty (tzv. naturálna mzda) poskytované zamestnávateľom zamestnancovi za prácu. ... viac

Kedy môže študent poberať dávku v nezamestnanosti
Ak študent počas štúdia pracoval a ukončí štúdium, môže mu vzniknúť nárok na dávku v nezamestnanosti. Závisí to od toho, aký druh pracovnoprávneho vzťahu uzavrel. ... viac

Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru – 4. časť
Ak ide o dohodára s nepravidelným príjmom, splatnosť poistného nastane až po zániku dohody. ... viac

Kedy majú študenti nárok na nemocenské
Študenti vo všeobecnosti nemajú nárok na dávku nemocenské, pretože v čase štúdia nie sú nemocensky poistení. Existencia nemocenského poistenia je totiž základnou podmienkou vzniku nároku na túto dávku. ... viac

Nelegálna práca a nelegálne zamestnávanie – 2. časť
Kontrolu nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania vykonávajú tieto kontrolné orgány Inšpektorát práce, Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny a Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. ... viac

Nelegálna práca a nelegálne zamestnávanie – 1. časť
Zákon vymedzuje nelegálnu prácu a nelegálne zamestnávanie, ustanovuje zákaz vykonávania nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania, výkon kontroly, povinnosti kontrolného orgánu a postih za porušenie zákazu nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania. ... viac

Po ukončení práce v zahraničí si hneď vyžiadajte potvrdenie o sociálnom poistení
V tomto období sa mnoho občanov vracia späť na Slovensko z krajín Európskej únie, kam odišli za prácou na rôzne sezónne práce a brigády. ... viac

Po sezónnych prácach automaticky nevzniká nárok na dávku v nezamestnanosti
Sociálna poisťovňa upozorňuje poistencov, ktorí žiadajú o dávku v nezamestnanosti po ukončení sezónnych prác, že na priznanie tejto dávky musia splniť všetky zákonné podmienky. ... viac

2017, 08 - august

Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru – 3. časť
Zamestnávateľ, ktorý uzatvoril dohodu o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru je povinný plniť si oznamovaciu a registračnú povinnosť voči pobočke Sociálnej poisťovne, pobočke zdravotnej poisťovne. ... viac

Poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov (OOPP) – Povinnosti zamestnávateľa
Zamestnávateľ je povinný v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci poskytovať osobné ochranné pracovné prostriedky (ďalej OOPP) svojím zamestnancom. Je potrebné myslieť na to, že poskytovanie vhodných OOPP je spojené s ďalším radom povinností. ... viac

Aj dohodárom môže vzniknúť nárok na úrazový príplatok
Sociálna poisťovňa upozorňuje zamestnancov pracujúcich na dohodu – tzv. dohodárov, že v prípade dočasnej pracovnej neschopnosti v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania im môže vzniknúť nárok na úrazový príplatok. ... viac

Uzatvorenie dohody s matkou na rodičovskej dovolenke a s ďalšími poistencami štátu
Zamestnávateľ môže uzatvoriť dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru aj s matkami starajúcimi sa o maloleté deti a s inými osobami, ktoré sa považujú za poistencov štátu na účely sociálneho poistenia. ... viac

Požívanie alkoholu, omamných a iných psychotropných látok u zamestnancov
Viete, ktorý zákon hovorí o kontrole požívania alkoholu alebo omamných a iných psychotropných látok u zamestnancov? Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca voči tomuto zákonu? ... viac

Uzatvorenie dohody s evidovaným nezamestnaným
Od 1.5.2017 nadobudol účinnosť zákon č. 81/2017 Z.z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti. Novela upravila pravidlá možnosti výkonu zárobkovej činnosti uchádzačmi o zamestnanie evidovanými na úrade práce. ... viac

Osobné ochranné pracovné prostriedky - OOPP
Osobné ochranné pracovné prostriedky definuje nariadenia vlády č. 395/2006 Z. z. o minimálnych požiadavkách na poskytovanie a používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov. ... viac

Uzatvorenie dohody s dôchodcom
Dovŕšenie dôchodkového veku nie je dôvodom na to, aby zamestnávateľ nemohol uzatvoriť s takouto fyzickou osobou dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti. ... viac

Dohoda o brigádnickej práci študentov
Dohodu o brigádnickej práci študentov môže uzatvoriť zamestnávateľ uzatvoriť s fyzickou osobou, ktorá je žiak strednej školy alebo študent dennej formy vysokoškolského štúdia a ktorá nedovŕšila 26 rokov veku. ... viac

Lekárska prehliadka v prípade vzťahu k práci
Zamestnávateľ by mal zabezpečiť posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na výkon práce pre všetkých svojich zamestnancov. ... viac

Dohoda o pracovnej činnosti
Dohodu o pracovnej činnosti je zamestnávateľ povinný uzatvoriť písomne, inak je neplatná. ... viac

Pitný režim na pracovisku
Povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť pre svojich zamestnancov pitný režim je stanovená v § 6, odseku 3, písmena b, zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci. ... viac

Dohoda o vykonaní práce
Zamestnávateľ môže dohodu o vykonaní práce uzatvoriť s fyzickou osobou, ak predpokladaný rozsah práce alebo pracovnej úlohy, na ktorý sa táto dohoda uzatvára, nepresahuje 350 hodín kalendárnom roku ... viac

2017, 07 - júl

Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru – 2. časť
Dohody môžu byť uzatvárané aj s mladistvým zamestnancom (mladším ako 18 rokov), ale len pri splnení podmienky, že sa tým neohrozí jeho zdravý vývoj, bezpečnosť, mravnosť alebo výchova na povolanie. ... viac

Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru – 1. časť
Zamestnávateľ môže na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru ... viac

Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z doplnkového dôchodkového sporenia – najčastejšie nedostatky
Každý zamestnávateľ je povinný za zamestnancov vykonávajúcich rizikové práce odvádzať príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie. Príspevky sa odvádzajú na základe zamestnávateľskej zmluvy uzatvorenej medzi zamestnávateľom a doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou. ... viac

Živnostníci oznamujú práceneschopnosť pobočke SP podľa miesta trvalého pobytu
Sociálna poisťovňa upozorňuje živnostníkov a ostatné samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), že nárok na nemocenské si uplatňujú v pobočke Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého pobytu. ... viac

Dobrovoľná registrácia pred cestou do zahraničia
Prostredníctvom služby je možné odoslať Registráciu pred cestou do zahraničia na Ministerstvo zahraničných veci a európskych záležitostí Slovenskej republiky. V registrácii pred cestou do zahraničia občan oznamuje všetky dôležité údaje o pobyte v zahraničí. ... viac

Zmena životného minima ovplyvní aj dane
Od 1. júla 2017 sa suma životného minima zmenila na 199,48 eur. Táto zmena od roku 2018 ovplyvní nielen výšku daňového bonusu na dieťa, sumu nezdaniteľnej časti na daňovníka, ale aj hranicu na podanie daňového priznania. ... viac

Ako nové životné minimum od 1. júla 2017 zmení niektoré dôchodkové dávky
Od 1. júla 2017 sa zmenila suma životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Suma životného minima sa zvýšila na 199,48 eur mesačne. ... viac

Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru
Neplatnosť skončenia pracovného pomeru výpoveďou, okamžitým skončením, skončením v skúšobnej dobe alebo dohodou môže zamestnanec, ako aj zamestnávateľ uplatniť na súde najneskôr v lehote dvoch mesiacov odo dňa, keď sa mal pracovný pomer skončiť. ... viac

Obdobie práce študenta na dohodu sa nie vždy ráta do dôchodku
Sociálna poisťovňa upozorňuje študentov na brigádach, že ak má študent uzatvorených viacero dohôd o brigádnickej práci študenta, môže si výnimku na neplatenie dôchodkového poistenia v jednom kalendárnom mesiaci zvoliť iba na jednu z nich. ... viac

Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní
Zamestnávateľ je povinný vydať zamestnancovi pracovný posudok do 15 dní od jeho požiadania. Zamestnávateľ však nie je povinný vydať zamestnancovi pracovný posudok skôr ako dva mesiace pred skončením pracovného pomeru. ... viac

Výnimku z platenia poistného si môže študent uplatniť len pri dohode o brigádnickej práci študenta
Sociálna poisťovňa upozorňuje študentov, ktorí majú záujem privyrobiť si popri štúdiu počas letných prázdnin na dohodu o brigádnickej práci študentov, že nemajú povinnosť platiť poistné, ak si uplatnia výnimku z platenia poistného. Princípom takejto výnimky je, že ak ich príjem z tejto dohody nepresiahne 200 eur mesačne, nebudú mať postavenie zamestnanca na účely dôchodkového poistenia. ... viac

Náhrada mzdy za dovolenku - 5. časť - Krátenie dovolenky
Náhrada mzdy za dovolenku - 4. časť - Čerpanie dovolenky ... viac

2017, 06 - jún

Dôležitý oznam: Aktualizovali sme Všeobecné obchodné podmienky
Spoločnosť HOUR si zakladá na kvalite poskytovaných služieb a na korektných vzťahoch so svojimi zákazníkmi. Aj preto pripravila aktualizáciu Všeobecných obchodných podmienok používania systému Humanet. Ich zmena vstúpi do účinnosti 1. augusta 2017 a prináša jednoznačnú formuláciu pravidiel využívania služieb na portáli www.humanet.sk pre všetkých používateľov. ... viac

Pracovné prostredie – 6. časť - Práca s počítačom
V rámci pracovného prostredie v kanceláriách sa najčastejšie pracuje s počítačom. Pre prácu s počítačom sa vzťahuje nariadenie vlády Nariadenie vlády č. 276/2006 Z. z. Nariadenie vlády Slovenskej republiky o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách pri práci so zobrazovacími jednotkami. ... viac

Náhrada mzdy za dovolenku - 4. časť - Čerpanie dovolenky
Čerpanie dovolenky určuje podľa § 111 Zákonníka práce zamestnávateľ po prerokovaní so zamestnancov podľa plánu dovoleniek určeného s predchádzajúcim súhlasom zástupcov zamestnancov ak, aby si zamestnanec mohol dovolenku vyčerpať spravidla vcelku a do konca kalendárneho roka. ... viac

Pracovné prostredie – 5. časť - Farby a pracovné prostredie
Farba je veľmi dôležitá nielen z hľadiska mierky priestoru, zvýraznenia detailov, ale výrazne vplýva na ľudskú psychiku, pocity, emócie, prácu, výkonnosť manažéra, pracovníka i klienta zároveň. Farba je kvalitatívna zložka zrakového vnemu, ovplyvňujúca psychiku zamestnanca pri práci. ... viac

Náhrada mzdy za dovolenku - 3. časť - Dodatková dovolenka
Ak zamestnanec za uvedených podmienok pracuje len časť kalendárneho roka, patrí mu za každých 21 takto odpracovaných dní jedna dvanástina dodatkovej dovolenky. ... viac

Zamestnanec nemôžete byť PN, brať nemocenskú a súčasne aj dávku v nezamestnanosti
Sociálna poisťovňa upozorňuje občanov, že nárok na dávku v nezamestnanosti im v niektorých životných situáciách môže zaniknúť aj počas jej poskytovania. ... viac

Pracovné prostredie – 4. časť - Mikroklimatické podmienky
Mikroklimatické podmienky v pracovnom prostredí zahrňujú teplo, chlad, vlhkosť vzduchu, prúdenie vzduchu, sálavú teplotu strojov, strojových zariadení, materiálu a stien. Medzi tieto podmienky môžeme zaradiť aj prašnosť pracovného prostredia. ... viac

Preddavky na daň z príjmov PO – 12. časť – Vrátenie preddavkov na daň alebo rozdielu zaplatených preddavkov na daň
Správca dane vráti do 30 dní odo dňa podania žiadosti daňovníka zaplatené preddavky na daň, ak daňovníkovi nevznikla povinnosť platiť preddavky na daň podľa ZDP alebo rozdiel zaplatených preddavkov na daň, ak daňovník zaplatil preddavky na daň v sume vyššej, akú bol povinný zaplatiť podľa ZDP. ... viac

Náhrada mzdy za dovolenku - 2. časť
Prvá časť článku o náhrade mzdy za dovolenku bola venovaná dovolenke za kalendárny rok, druhá časť bude popisovať dovolenka za odpracované dni. ... viac

Preddavky na daň z príjmov PO – 11. časť – Započítanie preddavkov na daň na úhradu dane uvedenú v daňovom priznaní
Podľa § 51c ods. 1 zákona o dani z príjmov (ďalej len ZDP) sa preddavky na daň platia v eurách a po skončení zdaňovacieho obdobia sa preddavky na daň zaplatené na toto zdaňovacie obdobie započítajú na úhradu dane za toto zdaňovacie obdobie. ... viac

Ak zamestnávateľ vypláca príjem po ukončení pracovného pomeru, zamestnanca do SP opätovne neprihlasuje
Sociálna poisťovňa upozorňuje zamestnávateľov, ktorí vyplácajú akýkoľvek príjem zamestnancovi po tom, čo ho už odhlásili zo Sociálnej poisťovne, že pri výplate tohto príjmu ho opätovne do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia Sociálnej poisťovne neprihlasujú. ... viac

2017, 05 - máj

Náhrada mzdy za dovolenku - 1. časť
Zamestnanec má po výkone práce za zákonom stanovených podmienok nárok na regeneráciu a oddych po dobu dlhšiu, ako je stanovená doba počas kalendárneho týždňa. Touto dobou je podľa § 100 a nasl. Zákonníka práce dovolenka a zamestnancovi vzniká počas trvania pracovného pomeru nárok na niektorú z troch druhov dovoleniek. ... viac

Preddavky na daň z príjmov PO – 10. časť – Platenie preddavkov na daň na základe rozhodnutia správcu dane – preddavky na daň inak
Preddavky na daň z príjmov PO – 10. časť – Platenie preddavkov na daň na základe rozhodnutia správcu dane – preddavky na daň inak Podľa § 42 ods. 10 zákona o dani z príjmov (ďalej len ZDP) správca dane môže na základe žiadosti daňovníka alebo z vlastného podnetu rozhodnutím zmeniť preddavky na daň platené podľa pravidiel upravených ZDP, a to ak ide o: prípady, kedy daňovník preddavky na daň neplatí a ak ide o platenie preddavkov na daň u novovzniknutých daňovníkov, prípady, kedy daň uvedená v daňovom priznaní, na ktorej základe sú platené preddavky na daň, bola zmenená rozhodnutím správcu dane (napr. po daňovej kontrole) alebo dodatočným daňovým priznaním (podanie dodatočného daňového priznania u právnickej osoby nezakladá povinnosť upraviť platenie preddavkov na daň). Správca dane môže v odôvodnených prípadoch na žiadosť daňovníka určiť platenie preddavkov na daň inak aj z iných dôvodov, ako sú uvedené v ustanovení § 42 ods. 10 ZDP. Zdroj: Finančná správa SR – Metodický pokyn k plateniu preddavkov na daň z príjmov právnickej osoby ... viac

Pracovné prostredie – 3. časť - Osvetlenie pri práci
Osvetlenie je jednou z hlavných podmienok pracovného prostredia. Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť dostatočné osvetlenie pracovných priestorov. ... viac

Preddavky na daň z príjmov PO – 9. časť – Platenie preddavkov na daň pri zmene zdaňovacieho obdobia na hospodársky rok
Podľa § 3 ods. 6 a 7 zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o účtovníctve“) v odôvodnených prípadoch môže daňovník zmeniť účtovné obdobie na hospodársky rok, a to na základe písomného oznámenia daňovému úradu doručenému v ustanovenej lehote. ... viac

Preddavky na daň z príjmov PO – 8. časť – Platenie preddavkov na daň právnym nástupcom a pri zmene právnej formy daňovníka
Daňovník, ktorý počas roka zmenil právnu formu, pokračuje v platení preddavkov na daň vo výške vypočítanej z dane za predchádzajúce zdaňovacie obdobie predchádzajúce zdaňovaciemu obdobiu, v ktorom došlo k zmene právnej formy [§ 42 ods. 4 písm. a) zákona o dani z príjmov, ďalej len ZDP. ... viac

Pracovné prostredie – 2. časť - Hluk na pracovisku
Hluk zaraďujeme medzi jeden z najrozšírenejších škodlivých faktorov pracovného prostredia a jeho intenzita (hlasitosť) sa meria v decibeloch (dB). ... viac

Pri platbách nezabúdajte na správne identifikačné údaje
Sociálna poisťovňa pripomína fyzickým a právnickým osobám, aby pri všetkých platbách (bankovým prevodom, platbou prostredníctvom poštovej poukážky a pod.) uvádzali úplne a správne variabilný a špecifický symbol. ... viac

Zamestnávateľ poskytuje mužovi len rodičovskú, nikdy nie materskú dovolenku
Keďže Zákonník práce nepozná pojem materská dovolenka pre mužov, zamestnávateľ ju nemôže otcovi dieťaťa poskytnúť, a to ani v prípade poberania dávky materské. Odo dňa začiatku starostlivosti o dieťa otcovi patrí vždy rodičovská dovolenka, v tomto zmysle si preto plní zamestnávateľ aj oznamovacie povinnosti voči Sociálnej poisťovni. ... viac

Preddavky na daň z príjmov PO – 7. časť – Platenie preddavkov na daň novými daňovníkmi v zdaňovacom období, v ktorom vznikli a v nasledujúcom zdaňovacom období
Daňovník, ktorý vznikol počas kalendárneho roka iným spôsobom ako zlúčením, splynutím alebo rozdelením, neplatí preddavky na daň za zdaňovacie obdobie, v ktorom vznikol (úvodná veta § 42 ods. 4 zákona o dani z príjmov, ďalej len ZDP). ... viac

Ukončenie pracovného pomeru počas PN nemá vplyv na výplatu nemocenského
Skutočnosť, že poistencovi zanikne pracovný pomer v čase dočasnej pracovnej neschopnosti, neznamená, že mu skončí súčasne aj poberanie nemocenského. ... viac

Preddavky na daň z príjmov PO – 6. časť – Vyrovnanie rozdielu vzniknutého na zaplatených preddavkoch na daň do lehoty na podanie daňového priznania
Ak zaplatené preddavky na daň podľa § 42 ods. 7 ZDP sú nižšie, ako vyplývajú z výpočtu podľa daňového priznania, v ktorom je uvedená daň za predchádzajúce zdaňovacie obdobie, je daňovník povinný rozdiel vzniknutý na zaplatených preddavkoch na daň od začiatku zdaňovacieho obdobia zaplatiť do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po lehote na podanie daňového priznania. ... viac

Zamestnávatelia, pozor na chyby pri registrácii dohodárov
Sociálna poisťovňa upozorňuje zamestnávateľov na pomerne časté chyby pri registrácii zamestnancov pracujúcich na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Najčastejšie dochádza k chybám pri prihlasovaní a odhlasovaní dohodárov v prípade, ak majú uzatvorené viaceré dohody u jedného zamestnávateľa. ... viac

Pracovné prostredie – 1. časť
V každom zamestnaní by sa mal zamestnávateľ snažiť, aby jeho zamestnanec podal maximálny výkon a preto by mu mal vytvoriť vhodné pracovné prostredie. ... viac

2017, 04 - apríl

Preddavky na daň z príjmov PO – 5. časť – Daňová povinnosť týkajúca sa časti zdaňovacieho obdobia a zaokrúhľovanie preddavkov na daň
Podľa § 42 ods. 5 zákona o dani z príjmov (ďalej len ZDP), ak sa daň za predchádzajúce zdaňovacie obdobie týkala len časti zdaňovacieho obdobia, daňovník v nasledujúcom zdaňovacom období platí preddavky na daň na toto zdaňovacie obdobie podľa § 42 ods. 1 a 2 ZDP. ... viac

Antidiskriminačný zákon - 2. časť
Diskriminácia nie je také rozdielne zaobchádzanie, ktoré je odôvodnené povahou činností vykonávaných v zamestnaní alebo okolnosťami, za ktorých sa tieto činnosti vykonávajú, ak tento dôvod tvorí skutočnú a rozhodujúcu požiadavku na zamestnanie pod podmienkou, že cieľ je legitímny a požiadavka primeraná. ... viac

Antidiskriminačný zákon - 1. časť
Antidiskriminačný zákon je zákon, ktorý upravuje uplatňovanie zásady rovnakého zaobchádzania a ustanovuje prostriedky právnej ochrany, ak dôjde k porušeniu tejto zásady. ... viac

Preddavky na daň z príjmov PO – 4. časť – Platenie preddavkov na daň po lehote na podanie daňového priznania
Po lehote na podanie daňového priznania platí daňovník preddavky na daň vypočítané z dane za predchádzajúce zdaňovacie obdobie, ktorá je definovaná v § 42 ods. 6 ZDP. ... viac

Novela zákonníka práce od 1.5.2017
Osoby zaradené v evidencii nezamestnaných od 1.5.2017 nemôžu mať uzatvorený žiaden pracovný pomer alebo obdobný pracovnoprávny vzťah (štátnozamestnanecký pomer, služobný pomer) ... viac

Povinnosti a práva zamestnanca vyplývajúce z BOZP
Aké povinnosti definuje Zákon č. 124/2006 Z. z. Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci pre zamestnanca? ... viac

Dodržiavanie liečebného režimu môže dať skontrolovať aj zamestnávateľ
Podnet na kontrolu dodržiavania liečebného režimu zamestnancov počas ich dočasnej pracovnej neschopnosti môže dať Sociálnej poisťovni aj ich zamestnávateľ. ... viac

Preddavky na daň z príjmov PO – 3. časť – Platenie preddavkov na daň do lehoty na podanie daňového priznania
Do lehoty na podanie daňového priznania, v ktorom bude uvedená daň za predchádzajúce zdaňovacie obdobie, platí daňovník preddavky na daň vypočítané na základe poslednej známej daňovej povinnosti uvedenej v daňovom priznaní podanom za zdaňovacie obdobie pred bezprostredne predchádzajúcim zdaňovacím obdobím (§ 42 ods. 7 zákona o dani z príjmov, ďalej len ZDP). ... viac

Konatelia nemajú nárok na úrazové dávky ani na dávku v nezamestnanosti
Ak konateľ nemá uzatvorený pracovno-právny vzťah v zmysle Zákonníka práce a postavenie zamestnanca mu vyplýva len z výkonu funkcie konateľa, nemá nárok na úrazové dávky. Postavenie konateľa nezakladá totiž jeho zamestnávateľovi (spoločnosti, v ktorej funkciu konateľa zastáva) úrazové poistenie. Iná situácia môže vzniknúť len v prípade, ak má konateľ postavenie zamestnanca aj z iného právneho vzťahu (má napr. uzatvorený aj riadny pracovný pomer) a právo na úrazové dávky mu vyplynie z tohto vzťahu. ... viac

2017, 03 - marec

Príjmy oslobodené od dane
Všetky príjmy, ktoré sú od dane oslobodené, sú taxatívne vymenované v ustanovení § 9 zákona o dani z príjmov. ... viac

Sociálna poisťovňa nemocenské zamestnancom vypláca až od 11. dňa práceneschopnosti
Keď je zamestnanec práceneschopný, viete, kedy sa zamestnancovi vypláca náhrada príjmu zamestnávateľom a kedy nemocenské Sociálnou poisťovňou? ... viac

Materská a rodičovská dovolenka
Do troch mesiacov po pôrode musia rodičia oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne rodné číslo svojho dieťaťa. Poisťovňa vyžaduje kópiu rodného listu dieťaťa. ... viac

Príjmy podliehajúce dani
Dani z príjmov podliehajú všetky príjmy, ktoré sú predmetom dane, okrem príjmov, ktoré sú od dane z príjmov oslobodené. ... viac

Upozornenie pre zamestnávateľov: Ak zamestnanec začne prácu vykonávať v sobotu, treba ho prihlásiť v sobotu
Sociálna poisťovňa upozorňuje zamestnávateľov, že na povinnosť prihlásiť zamestnanca do registra poistencov a sporiteľov Sociálnej poisťovne na jednotlivé druhy poistení najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca a odhlásiť ho najneskôr v deň nasledujúci po zániku poistení, sa neuplatňujú ustanovenia o počítaní lehôt. ... viac

Uplatnenie výdavkov pri príjmoch z predaja nehnuteľnosti
Výdavky, ktoré si môže daňovník uplatniť pri príjmoch z predaja nehnuteľnosti, vymedzuje zákon o dani z príjmov v ustanovení § 8 ods. 5 a uplatňujú sa v závislosti od spôsobu nadobudnutia nehnuteľnosti a účelu, na aký bola nehnuteľnosť využívaná. ... viac

Doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní za rok 2016
Podľa Zákona o dani z príjmov č. 595/2003, § 39 ods. 6 je zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, povinný doručiť zamestnancovi doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní. Týka sa to zamestnanca, ktorému zamestnávateľ vykonával ročné zúčtovanie dane. ... viac

2017, 02 - február

Daňový bonus
Ak daňovník poberal v zdaňovacom období 2016 zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti aspoň vo výške 2 430 eur alebo príjmy z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti aspoň vo výške 2 430 eur a vykázal základ dane, môže si na toto vyživované dieťa uplatniť daňový bonus v ročnej výške 256,92 eura. ... viac

Predaj nehnuteľnosti - 1. časť
Ak daňovník predal nehnuteľnosť (napr. dom, byt, pozemok) resp. časť nehnuteľnosti na základe uzatvorenej kúpnopredajnej zmluvy, takýto príjem je na daňové účely považovaný za príjem z prevodu vlastníctva nehnuteľnosti. ... viac

Povinnosť študenta, ktorý pracoval v zahraničí, podať daňové priznanie
Ak ste študentom, ktorý v lete pracoval v zahraničí, informácie o zdaňovaní Vašich príjmov, ktoré ste tam dosiahli, nájdete v tomto článku. ... viac

Ročné zúčtovanie dane - zamestnanec v roku 2016 podnikal
Viete ako postupovať pri ročnom zúčtovaní dane zamestnancovi, ktorý podniká? Môžete spraviť takémuto zamestnancovi ročné zúčtovanie dane, alebo si musí zamestnanec podať sám daňové priznanie? ... viac

Podávanie daňového priznania
Daňové priznanie k dani z príjmov za zdaňovacie obdobie 2016 je povinný podať daňovník, ak jeho celkové zdaniteľné príjmy dosiahnuté v roku 2016 presiahli sumu 1 901,67 eura. Do celkových zdaniteľných príjmov sa zahrňuje akýkoľvek dosiahnutý príjem, ktorý je predmetom dane a nie je od dane z príjmov oslobodený. ... viac

Povinnosť študenta podať daňové priznanie
Daňové priznanie k dani z príjmov za zdaňovacie obdobie 2016 je povinný podať každý študent, ak v priebehu roka 2016 dosiahol celkové zdaniteľné príjmy presahujúce sumu 1 901,67 eura. Do celkových zdaniteľných príjmov sa zahrňuje akýkoľvek dosiahnutý príjem, ktorý je predmetom dane a nie je od dane z príjmov oslobodený. ... viac

Viete akému zamestnancovi sa nemôže vykonať ročné zúčtovanie preddavkov na daň za rok 2016?
Zamestnávateľ nemôže vykonať každému zamestnancovi, ktorého zamestnáva ročné zúčtovanie preddavkov na daň. ... viac

Ročné daňové hlásenie 2016
Termín na predloženie ročného daňového hlásenia je v lehote do konca 30.apríla 2017. Táto lehota platí pre podanie riadneho aj opravného hlásenia. ... viac

Ročné zúčtovanie dane za rok 2016 - Poukázanie 2 %, prípadne 3 % z dane
Viete aké podmienky musíte spĺňať, aby ste mohli darovať 2 %, prípadne 3 % z vašej dane? Poukázať 2 % (3 %) podielu zaplatenej dane môžete pri splnení nasledovných podmienok. ... viac

2017, 01 - január

Ročné zúčtovanie dane za rok 2016 - Nezdaniteľná časť základu dane - manželka (manžel)
Nezdaniteľná časť základu dane na manželku (manžela) ... viac

Ročné zúčtovanie dane za rok 2016 - Príspevky zamestnanca na SDS a DDS ako nezdaniteľné časti základu dane
V ročnom zúčtovaní dane za rok 2016 si môže zamestnanec za splnenia zákonom stanovených podmienok uplatniť ako nezdaniteľnú časť základu dane svoje príspevky na starobné dôchodkové sporenie a doplnkové dôchodkové sporenie. ... viac

Potvrdenie o príjme zo závislej činnosti za rok 2016
Povinnosť vystavovať potvrdenie o zdaniteľnom príjme vychádza z § 39 ods. 5 zákona č. 595/2003 Z. z. ... viac

Ročné zúčtovanie dane za rok 2016 - Povinnosti a termíny
Podľa § 32 ods. 1 Zákona o dani z príjmov (ďalej len ZDP) je daňovník povinný podať daňové priznanie, ak za zdaňovacie obdobie dosiahol zdaniteľné príjmy presahujúce 50 % nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka. ... viac

Štátne sviatky v roku 2017
Zákonník práce v § 94 za dni pracovného pokoja považuje sviatky a dni nepretržitého odpočinku. Podľa tohto paragrafu prácu v dňoch pracovného pokoja možno nariadiť len výnimočne, a to po prerokovaní so zástupcami zamestnancov. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Lotyšsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Lotyšsku. ... viac

Osobitosti zamestnávania zamestnancov so zmenenou pracovnou schopnosťou - 4. časť
Zamestnávateľ preukazuje plnenie povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím na celkovom počte svojich zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka na tlačive predpísanom ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny, za rok 2016 do 31.3.2017. ... viac

Sociálna poisťovňa upozorňuje na neodovzdané výkazy
Sociálna poisťovňa rozšírila v decembri 2016 svoje elektronické služby o upozornenie zamestnávateľov, ktorí nepredložili mesačné výkazy poistného za svojich zamestnancov. Mailom alebo SMS správami upozorňuje, že neodovzdali posledné aktuálne mesačné výkazy poistného. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Írsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Írsku. ... viac

Osobitosti zamestnávania zamestnancov so zmenenou pracovnou schopnosťou - 3. časť
Súčet počtu fyzických osôb vo všetkých kalendárnych dňoch sledovaného obdobia (vrátane dní pracovného pokoja) sa delí plným počtom kalendárnych dní príslušného obdobia. Za dni pracovného pokoja (soboty, nedele, príp. iné dni nepretržitého odpočinku v týždni a sviatky) sa pri výpočte vezme počet zamestnancov z predchádzajúceho dňa. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Malta
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania na Malte. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Litva
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Litve. ... viac

Osobitosti zamestnávania zamestnancov so zmenenou pracovnou schopnosťou - 2. časť
Spôsob výpočtu priemerného evidenčného počtu zamestnancov určil Štatistický úrad Slovenskej republiky ako súčasť vysvetliviek k vypĺňaniu štatistického výkazu o práci Práca 2-04. ... viac

2016, 12 - december

Pojem Zmluva definovaná Zákonníkom práce
Viete ako definuje Zákonník práce pojem zmluva? Prinášame prehľad podľa § 18 a § 19 Zákonníka práce. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Portugalsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Portugalsku. ... viac

Osobitosti zamestnávania zamestnancov so zmenenou pracovnou schopnosťou - 1. časť
Zamestnanec so zdravotným postihnutím je občan uznaný za invalidného podľa zákona o sociálnom poistení. Zamestnávateľovi preukazuje invaliditu a percentuálnu mieru poklesu jeho schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť z dôvodu telesnej poruchy, duševnej poruchy alebo poruchy správania rozhodnutím alebo oznámením Sociálnej poisťovne alebo posudkom útvaru sociálneho zabezpečenia. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Španielsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Španielsku. ... viac

Od 1. januára 2017 evidenčné listy dôchodkového poistenia len elektronicky
Sociálna poisťovňa upozorňuje zamestnávateľov o povinnosti zasielať od 1. januára 2017 evidenčné listy elektronicky, ktoré poskytla sociálna poisťovňa. ... viac

Stravné lístky od 1.12.2016
Prijatím opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR o sumách stravného č. 309/2016 sa s platnosťou od 1. decembra 2016 zvyšujú sumy stravného. ... viac

Výpočet náhrady príjmu a výpočet nemocenskej dávky, ak sa v rozhodujúcom období neplatilo poistné na nemocenské poistenie 90 dní
Dňa 30.9.2016 bola na stránke Sociálnej poisťovne zverejnená informácia o tom, ako postupovať pri výpočte nemocenskej dávky v prípade, že sa v rozhodujúcom období neplatilo poistné na nemocenské poistenie 90 dní. Informáciu uvádzame v plnom znení. ... viac

Vláda a odborári dospeli k dohode
Rokovaním, ktoré sa konalo 23.11.2016 sa na Úrade vlády SR ukončilo ďalšie kolo kolektívneho vyjednávania o Kolektívnej zmluve vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme na rok 2017 a o Kolektívnej zmluve vyššieho stupňa v štátnej službe na rok 2017. ... viac

Za nedodržanie liečebného režimu môžete prísť o nemocenské
Sociálna poisťovňa preto upozorňuje občanov, aby počas dočasnej PN dodržiavali liečebný režim určený ich ošetrujúcim lekárom. Za jeho porušenie im totiž hrozí nevyplatenie dávky nemocenské. Občan, ktorý ju dostáva, je povinný riadiť sa pokynmi lekára. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Poľsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Poľsku. ... viac

Minimálna mzda v roku 2017 – 2. časť
§ 120 Zákonníka práce definuje minimálne mzdové nároky. Tieto sa odvíjajú do stupňa náročnosti práce príslušného pracovného miesta. ... viac

2016, 11 - november

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Maďarsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Maďarsku. ... viac

Minimálna mzda v roku 2017 – 1. časť
Zákon č. 663/2007 o minimálnej mzdy upravuje poskytovanie minimálnej mzdy zamestnancom v pracovnoprávnom vzťahu alebo v obdobnom pracovnom vzťahu. Za pracovnoprávny vzťah sa považuje vzťah uzatvorený na základe pracovnej zmluvy, ale aj vzťah uzatvorený na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. ... viac

Osobný spis zamestnanca - 3. časť
V tomto článku budeme rozoberať dokumenty nachádzajúce sa v zložke zamestnanca pri ukončení pracovného pomeru. ... viac

Úrazová renta a pozostalostná úrazová renta sa zvýšia o 2 percentá
Sociálna poisťovňa informuje o zvýšení úrazovej a pozostalostnej renty. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Fínsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania vo Fínsku. ... viac

Osobný spis zamestnanca - 2. časť
V predošlom článku Osobný spis zamestnanca – časť I. sme popisovali, aké dokumenty by sa mohli nachádzať v osobnom spise zamestnanca pri vzniku pracovného pomeru. V tomto článku budeme rozoberať dokumenty nachádzajúce sa v zložke zamestnanca v priebehu pracovného pomeru. ... viac

Osobný spis zamestnanca - 1. časť
Každý zamestnávateľ by mal pre svojho zamestnanca evidovať osobný spis zamestnanca. Osobný spis zamestnanca alebo inak nazývaná zložka zamestnanca nemá legislatívne nariadenú formu. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Dánsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Dánsku ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Cyprus
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania na Cypre ... viac

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie z príjmov po skončení pracovného pomeru
Ak zamestnancovi uvedenému v § 4 ods. 1 bol vyplatený príjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu 5) po zániku povinného nemocenského poistenia, povinného dôchodkového poistenia, povinného poistenia v nezamestnanosti a zamestnancovi uvedenému v § 4 ods. 2 bol vyplatený príjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu 5) po zániku dôchodkového poistenia, vymeriavací základ je pomerná časť tohto príjmu pripadajúca na každý kalendárny mesiac trvania tohto poistenia v poslednom kalendárnom roku ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Holandsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Holandsku ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Belgicko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Belgicku ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Grécko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Grécku ... viac

2016, 10 - október

Živnostníci, ak chcete dávku v nezamestnanosti, nezabudnite sa dobrovoľne poistiť
Sociálna poisťovňa upozorňuje živnostníkov a iné samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), že po ukončení činnosti nemajú automaticky nárok na dávku v nezamestnanosti. Tú môžu dostať len v prípade, že popri podnikaní boli buď zamestnaní, alebo si platili dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti. ... viac

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca na dohodu o brigádnickej práci študenta, ktorý si uplatňuje výnimku – 2. časť
V 1. časti článku Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca na dohodu o brigádnickej práci študenta, ktorý si uplatňuje výnimku sú vysvetlené postupy pri výpočte odvodov pri pravidelnom a nepravidelnom príjme, pri porušení podmienky a spôsob prihlasovania/odhlasovania zamestnanca na dôchodkové poistenie. ... viac

Elektronické schránky a neziskové organizácie
Elektronické schránky slúžia na elektronickú komunikáciu občanov a organizácií s orgánmi verejnej moci. Zriadené schránky si môže každý subjekt (občan, živnostník, firma, nezisková organizácia) dobrovoľne aktivovať a používať pre elektronickú komunikáciu so štátnymi orgánmi. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Chorvátsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Chorvátsku ... viac

Ako je to s nárokom na ošetrovné pre rodiča počas štrajku učiteľov
V súvislosti s aktuálnymi štrajkovými aktivitami učiteľov na viacerých školách Sociálna poisťovňa upozorňuje rodičov, že im nevznikne nárok na ošetrovné. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Bulharsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Bulharsku ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Rakúsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Rakúsku ... viac

Daňovo-odvodová kalkulačka
Daňovo-odvodová kalkulačka uľahčuje výpočet čistej mzdy zamestnancov. Uvedením hrubej mzdy a zodpovedaním individuálnych charakteristík daňovníka, ktoré majú vplyv na výsledné daňovo-odvodové zaťaženie, umožňuje vypočítať čistú mesačnú a ročnú mzdu daňovníka a daňovo-odvodové zaťaženie jeho práce. ... viac

Elektronické schránky právnických osôb – konatelia aktivujte si prístup
Národná agentúra pre sieťové a elektronické služby oznámila, že dňu 6.9.2016 zriadila celkovo 5 677 528 elektronických schránok, z toho takmer štvrť milióna pre spoločnosti zapísané v obchodnom registri. ... viac

2016, 09 - september

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Švédsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania vo Švédsku ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Česká republika
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Českej republike ... viac

Vrátenie dane z iných štátov EÚ
Platitelia DPH, ktorí v roku 2015 kúpili tovary a služby v členských štátoch EÚ s príslušnou daňou členského štátu, môžu požiadať o vrátenie tejto dane do konca septembra 2016. Ostávajú im teda posledné dva týždne. ... viac

Povinné elektronické schránky pre právnické osoby
Od 1. augusta 2016 budú mať všetky firmy automaticky aktivovanú elektronickú schránku na portáli Slovensko.sk. Zaujímať by vás to malo predovšetkým preto, že elektronické správy doručené do schránky budú mať rovnakú váhu ako tie, ktoré vám prídu poštou. ... viac

Skončila vám brigáda? Toto potvrdenie si vypýtajte od zamestnávateľa
Letné obdobie sa spája s brigádou študentov, ktorí sú zamestnaní na dohodu o brigádnickej práci študenta. Posielajú firmy brigádnikom zápočtový list a potvrdenie o príjme? ... viac

Cena gastrolístkov sa zvýši
Dôvodom zvyšovania minimálnej sumy gastrolístka je zvyšovanie priemerných cien potravín a nealkoholických nápojov. ... viac

Čo prinesie Brexit? Odhad vplyvu Brexitu na slovenskú ekonomiku
Výsledok referenda o zotrvaní Veľkej Británie v Európskej Únii prekvapil. Oslabenie libry na 31-ročné minimum a prepad akciových trhoch predznamenáva zhoršenie ekonomických vyhliadok v Británii aj EÚ. ... viac

Štatistická klasifikácia produktov podľa činností (CPA)
Zákon o DPH pri dodaní stavebných prác vrátane dodania stavby alebo jej časti na základe zmluvy o dielo alebo inej obdobnej zmluvy a pri dodaní tovaru s inštaláciou alebo montážou, ak služba inštalácie alebo montáže je stavebnou prácou, odkazuje v § 69 ods. 12 písm. j) na sekciu F osobitného predpisu. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Francúzsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania vo Francúzsku ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Taliansko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Taliansku ... viac

2016, 08 - august

Dodanie stavebných prác pred 1.1.2016 – oprava základu dane
Ak vznikla platiteľovi dane daňová povinnosť z dodania stavebných prác pred 1.1.2016, t.j. na dodanie sa uplatnil bežný režim zdanenia podľa § 69 ods. 1 zákona o DPH, aj na opravu základu dane a na opravu odpočítanej dane po 1.1.2016 sa použije tento režim. ... viac

Ročné zúčtovanie poistného za rok 2015 - 7. časť
V zmysle § 19 ods. 8 a 9 zákona o zdravotnom poistení je zdravotná poisťovňa povinná oznámiť výsledky RZ. Ak je výsledkom ročného zúčtovania poistného nedoplatok, zdravotná poisťovňa vydá výkaz nedoplatkov a zašle ho platiteľovi poistného - §19 ods. 9 zákona. Ak je výsledkom ročného zúčtovania poistného preplatok, zdravotná poisťovňa ho oznámi platiteľovi poistného/poistencovi zaslaním oznámenia - §19 ods. 8 zákona. ... viac

Vylúčená povinnosť zamestnávateľom a zamestnancom platiť poistné na sociálne poistenie
Viete podľa Zákona o sociálnom poistení, kedy zamestnávateľ a zamestnanec neodvádzajú niektoré fondy na sociálne poistenie? Prinášame Vám prehľad podľa § 140 Zákona o sociálnom poistení, ktorý hovorí za akých podmienok je vylúčená povinnosť platiť poistné. ... viac

Ročné zúčtovanie poistného za rok 2015 - 6. časť
Poistenci a platitelia, ktorým zdravotná poisťovňa vykoná RZ sú zamestnanci, SZČO, samoplatitelia (platiteľ poistného podľa § 11 ods. 2 zákona) a ostatní poistenci. ... viac

Pracovné podmienky v štátoch EÚ
Ak slovenský zamestnávateľ vysiela zamestnanca pracovať do zahraničia, pracovné podmienky a podmienky zamestnávania sa spravujú právom štátu, na ktorého územie je domáci zamestnanec vyslaný. ... viac

Ročné zúčtovanie poistného za rok 2015 - 5. časť
Príjmy, ktoré vstupujú do vymeriavacieho základu pre výpočet ročného zúčtovania sú príjmy zo závislej činnosti, príjmy z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti, kapitálové príjmy, ostatné príjmy, príjmy z dividend. ... viac

Materská dovolenka a rodičovská dovolenka
V súvislosti s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa patrí žene materská dovolenka v trvaní 34 týždňov, osamelej žene v trvaní 37 týždňov. Ak žena porodila zároveň dve deti alebo viac detí, patrí jej materská dovolenka v trvaní 43 týždňov. V súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa patrí aj mužovi od narodenia dieťaťa rodičovská dovolenka v rovnakom rozsahu, ak sa stará o narodené dieťa. ... viac

Osobitosti zamestnávania žien a mužov starajúcich sa o deti
Zamestnávateľ je povinný zriaďovať, udržiavať a zvyšovať úroveň sociálneho zariadenia a zariadenia na osobnú hygienu pre ženy. Tehotné ženy, matky do konca 9 mesiaca po pôrode a dojčiace ženy nesmú byť zamestnávané prácami, ktoré sú pre ne fyzicky neprimerané alebo škodia ich organizmu. ... viac

Oprava základu dane pri stavebných prácach dodaných v režime prenosu daňovej povinnosti
Oprava základu dane sa pri dodaní stavebných prác v režime prenosu daňovej povinnosti vykoná podľa § 25 zákona o DPH. Platiteľ dane opraví základ dane pri dodaní stavebných prác v troch možných prípadoch. ... viac

Ročné zúčtovanie poistného za rok 2015 - 4. časť
V ročnom zúčtovaní za rok 2015 zdravotná poisťovňa po prvýkrát použije aj výpočet nároku a výšky odpočítateľnej položky. ... viac

Osobitosti zamestnávania mladistvých zamestnancov
Zamestnávateľ je povinný pri zamestnávaní mladistvých zamestnancov utvárať priaznivé podmienky na všestranný rozvoj telesných a duševných schopností mladistvých zamestnancov v prípade potreby aj osobitnou úpravou ich pracovných podmienok, pri riešení dôležitých otázok týkajúcich sa mladistvých zamestnávateľ úzko spolupracuje so zákonnými zástupcami mladistvých, viesť evidenciu mladistvých zamestnancov, ktorých zamestnáva v pracovnom pomere. ... viac

Ročné zúčtovanie poistného za rok 2015 - 3. časť
Termíny ročného zúčtovania ... viac

Zoznam najmenej rozvinutých okresov
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zverejnil zoznam najmenej rozvinutých okresov pre druhý kvartál roku 2016. ... viac

Zdaňovanie príležitostných príjmov
Leto je spravidla obdobím príležitostných príjmov. Aj zberači lesných plodov musia za určitých podmienok svoj príjem zdaniť. Podľa zákona o dani z príjmov je od dane oslobodený príjem z príležitostných činností, ak suma týchto príjmov nepresiahne v zdaňovacom období 500 eur. Ak vaša výplata presiahne 500 eur, do základu dane sa zahrnú len to, čo ste zarobili navyše. ... viac

2016, 07 - júl

Zvýšenie mesačnej kapacity virtuálnej registračnej pokladnice
Finančná správa automaticky navýšila všetkým používateľom virtuálnej registračnej pokladnice kapacitu bločkov. Kým doteraz mohol podnikateľ vydať maximálne 1 000 bločkov za mesiac, od dnes je to už 3 000. Pre všetkých je aplikácia k dispozícií bezplatne. ... viac

Ročné zúčtovanie poistného za rok 2015 - 2. časť
Poistenci sú povinní oznamovať zmenu mena, priezviska, rodného čísla a zmenu trvalého pobytu, zmenu alebo vznik platiteľa poistného, skutočnosti rozhodujúce pre zánik verejného zdravotného poistenia a vrátiť preukaz poistenca, skutočnosti rozhodujúce pre vznik alebo zánik povinnosti štátu platiť za neho poistné podľa § 11 ods. 7 písm. g), j), k), l), r) a v) zákona a skutočnosti rozhodujúce pre zmenu sadzby poistného. ... viac

Neziskovky dostali takmer 31 miliónov eur
Tisícky neziskoviek majú už na svojich účtoch takmer 31 miliónov eur. Sú to peniaze, ktoré sa im rozhodli poukázať občania a podnikatelia v daňových priznaniach podaných do konca marca. ... viac

Odpočítanie dane z dodaných stavebných prác pri prenose daňovej povinnosti
Platiteľ dane, ktorému boli poskytnuté stavebné práce v režime tuzemského prenosu daňovej povinnosti, má právo odpočítať ním uplatnenú daň z prijatých stavebných prác v súlade s podmienkami uvedenými v § 49 až 51 zákona o DPH. ... viac

Ročné zúčtovanie poistného za rok 2015 - 1. časť
RZ je legislatívne upravené v zákone č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej "zákon") a vo vyhláške MZ SR č. 116/2014 Z. z. o podrobnostiach o vykazovaní preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie, o platení preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie a nedoplatkov, o ročnom zúčtovaní poistného a povinnostiach pri ročnom zúčtovaní poistného a o vzore ročného zúčtovania poistného na verejné zdravotné poistenie v znení neskorších predpisov (ďalej len "vyhláška"), ktorá upravuje spôsob spracovania a výpočtu ročného zúčtovania zdravotnou poisťovňou. ... viac

Povinnosti zamestnávateľa zabezpečiť stravovanie zamestnancov
Zamestnávateľ je povinný v zmysle § 152 Zákonníka práce zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie zodpovedajúce zásadám správnej výživy priamo na pracoviskách alebo v ich blízkosti. ... viac

Novinky pri vysielaní zamestnancov od 18.6.2016
Dňom 18. 06. 2016 nadobudol účinnosť nový zákon č. 351/2015 Z.z. o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb. ... viac

Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z výkonu inšpekcie práce
Zákon č. 125/2016 Z.z. o inšpekcii práce v znení neskorších predpisov ukladá zamestnávateľovi povinnosť voči inšpektorovi práce pri výkone inšpekcie. ... viac

Do Sociálnej poisťovne treba prihlásiť aj zahraničného zamestnanca
Sociálna poisťovňa pripomína, že ak slovenský zamestnávateľ začne zamestnávať cudzinca, je povinný v zákonných lehotách za neho plniť prihlasovacie, odhlasovacie a oznamovacie povinnosti a odvádzať za neho poistné včas a v riadnej sume tak, ako za každého iného zamestnanca. ... viac

Povinnosti platiteľa dane, ktorý prijal stavebné práce od iného platiteľa dane
Platiteľ dane, ktorý prijal stavebné práce s miestom dodania v tuzemsku v režime tuzemského prenosu daňovej povinnosti od iného platiteľa dane, je povinný priznať daň z ceny prijatých stavebných prác, uviesť údaje o daňovej povinnosti, uviesť údaje o odpočítaní dane a uviesť údaje o prijatí stavebných prác. ... viac

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca – poberateľa starobného dôchodku, ktorý pracuje na dohodu o vykonaní práce s nepravidelným príjmom
Príjmy z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sa podľa spôsobu ich vyplácania môžu považovať za pravidelné alebo za nepravidelné príjmy. Ak sa zamestnancovi na dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru nevypláca odmena každý mesiac, ide o nepravidelný príjem. ... viac

2016, 06 - jún

Firemným autom na dovolenku
Chystáte sa firemným autom na dovolenku? Dajte si pozor na podmienky ... viac

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca – poberateľa starobného dôchodku, ktorý pracuje na dohodu o vykonaný práce s pravidelným príjmom
Príjmy z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sa podľa spôsobu ich vyplácania môžu považovať za pravidelné alebo za nepravidelné príjmy. Ak sa zamestnancovi na dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru vypláca odmena každý mesiac, ide o pravidelný príjem. ... viac

Zoznam neplatičov podľa nových pravidiel
Zoznam daňových dlžníkov bude rozsiahlejší ako doteraz. Finančná správa ho v júni zverejní prvý krát podľa nových pravidiel. Kým doteraz obsahoval viac ako 5 200 daňovníkov, po novom to bude viac ako 80 000. ... viac

Pracovná zdravotná služba – 2. časť
Štvrté pokračovanie článku o povinnostiach zamestnávateľa vyplývajúcich z BOZP, tentokrát pokračovanie o pracovnej zdravotnej službe. ... viac

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca, ktorý má súbeh pracovných pomerov, a ktorého príjem presiahol maximálny vymeriavací základ
Príjmy z pracovného pomeru sa na základe ustanovení Zákonníka práce považujú za pravidelné príjmy. Zamestnanec na pracovný pomer sa teda považuje za zamestnanca s pravidelným príjmom, ktorý je podľa § 4 ods. 1 Zákona o sociálnom poistení poistený do všetkých fondov sociálneho poistenia. ... viac

Rekondičné pobyty
Posledná časť článku o povinnostiach zamestnávateľa vyplývajúcich z BOZP, tentokrát o rekondičných pobytoch. ... viac

Posledný mesiac na dane
Pre viac ako 150 000 ľudí a firiem zostáva posledný mesiac na podanie daňového priznania. Trojmesačný odklad uplynie práve v 30. júna. ... viac

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca na pracovný pomer, ktorého príjem presiahol maximálny vymeriavací základ
Príjmy z pracovného pomeru sa na základe ustanovení Zákonníka práce považujú za pravidelné príjmy. Zamestnanec na pracovný pomer sa teda považuje za zamestnanca s pravidelným príjmom, ktorý je podľa § 4 ods. 1 Zákona o sociálnom poistení poistený do všetkých fondov sociálneho poistenia. ... viac

Garančné poistenie - 3. časť
Poistné na garančné poistenie platí zamestnávateľ, ktorý je povinne garančne poistený. Sadzba poistného je 0,25 % z vymeriavacieho základu jeho zamestnanca. ... viac

Pracovná zdravotná služba - 1. časť
Tretie pokračovanie článku o povinnostiach zamestnávateľa vyplývajúcich z BOZP, tentokrát o pracovná zdravotná služba. ... viac

Absolventi škôl nemajú automaticky nárok na dávku v nezamestnanosti
Sociálna poisťovňa upozorňuje študentov a budúcich absolventov škôl, že po ukončení školy a zamestnania popri štúdiu im automaticky nevzniká nárok na dávku v nezamestnanosti. Podmienkou vzniku nároku na túto dávku je trvanie poistenia v nezamestnanosti najmenej dva roky, t. j. 730 dní, v posledných troch rokoch pred dňom zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce. ... viac

Aj neprevzaté zásielky sú časom doručené
Začiatkom roka finančná správa spustila obojsmernú elektronickú komunikáciu s platiteľmi spotrebných daní. Časť dokumentov si firmy neprevzali, napriek tomu sa považujú za doručené. ... viac

2016, 05 - máj

Garančné poistenie - 2. časť - Rozsah garančného poistenia
Zamestnávateľ platí garančné poistenie za zamestnanca, za osobu, ktorá je v pracovnom pomere, za osobu, ktorá vykonáva prácu na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, za člena družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu. ... viac

Životné minimum sa od 1. júla 2016 opäť nemení
Sociálna poisťovňa na svojich stránkach informuje o tom, že životné minimum sa od 1. júla 2016 nemení. ... viac

Bezpečnostnotechnická služba
Druhé pokračovanie článku o povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z BOZP, tentokrát o bezpečnostnotechnickej službe. ... viac

Garančné poistenie – 1. časť
Každý zamestnávateľ odvádza z pozície zamestnávateľa ale aj za zamestnancov určité fondy do sociálneho poistenia. Odvody do jednotlivých fondov môžu byť však rôzne. Viete z pozície zamestnávateľa aký je účel a tvorba garančného poistenia? ... viac

Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z BOZP
V záujme zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je zamestnávateľ povinný dodržiavať povinnosti ustanovené zákonom č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci. ... viac

Povinnosti platiteľa dane, ktorý dodal stavebné práce inému platiteľovi dane
Faktúra vyhotovená platiteľom dane na dodanie stavebných prác v režime tuzemského prenosu daňovej povinnosti musí obsahovať všetky zodpovedajúce náležitosti faktúry podľa § 74 zákona o DPH, s výnimkou výšky dane. ... viac

Registračná pokladnica pri službách – 9.časť (činnosti športových a zábavných zariadení, opravy zariadení, osobných potrieb a potrieb pre domácnosť, pranie, čistenie, kadernícke a kozmetické služby, pohrebné služby, služby telesnej pohody, svadobné kancelárie, starostlivosť o domáce zvieratá)
V záverečnej časti článku o používaní registračných pokladníc pri službách prinášame podrobný zoznam služieb v oblasti športu, zábavy a regenerácie, opráv a údržby domácnosti, pri ktorých je povinné používať elektronickú registračnú pokladnicu alebo virtuálnu registračnú pokladnicu pre evidenciu tržieb v hotovosti. ... viac

Nový spôsob prihlasovania sa do VRP
Nový spôsob prihlasovania sa do VRP Užívatelia virtuálnej registračnej pokladnice (VRP), ktorí s ňou pracujú prostredníctvom mobilných telefónov, majú odteraz prihlasovanie sa do aplikácie jednoduchšie. Finančná správa prichádza s novinkou prihlasovania sa pomocou PIN alebo odtlačku prsta. Prihlasovanie sa pomocou PIN (alebo odtlačkom prsta) je možné v mobilných zariadeniach s operačným systémom Android aj iOS. ... viac

Počas rodičovskej dovolenky si môžete privyrobiť
Ak si chce žena, ktorej zamestnávateľ poskytuje rodičovskú dovolenku, privyrobiť napr. prácou na dohodu, takáto práca jej výšku materského pri ďalšom dieťati negatívne neovplyvní. V určitých prípadoch je jej naopak môže materské zvýšiť. ... viac

Registračná pokladnica pri službách – 8.časť (činnosti nemocníc a lekárskej praxe, zdravotná starostlivosť)
V ôsmej časti článku o používaní registračných pokladníc pri službách prinášame podrobný zoznam služieb v oblasti zdravotníctva a lekárskej praxe, pri ktorých je povinné používať elektronickú registračnú pokladnicu alebo virtuálnu registračnú pokladnicu pre evidenciu tržieb v hotovosti. ... viac

Elektronická Zbierka zákonov je právne záväzná
1. januára 2016 nadobudol účinnosť nový Zákon o tvorbe právnych predpisov a o Zbierke zákonov SR. Prelomová zmena v oblasti legislatívnych pravidiel priniesla jasnejšie pravidlá tvorby právnych predpisov, prehľadnejší proces verejného pripomienkovania a záväznú elektronickú Zbierku zákonov Slovenskej republiky. ... viac

2016, 04 - apríl

Vznik daňovej povinnosti a prijatie platby pred dodaním stavebných prác
Deň vzniku daňovej povinnosti upravuje § 19 zákona o DPH. Daňová povinnosť vzniká vo všeobecnosti dňom dodania tovaru a pri poskytnutí služby dňom dodania služby. Pri dodaní stavby na základe zmluvy o dielo alebo inej obdobnej zmluvy je dňom dodania deň odovzdania stavby. ... viac

Práceneschopnosť z dôvodu rizikového tehotenstva
Sociálna poisťovňa publikovala na svojich stránkach upozornenie týkajúce sa dočasnej práceneschopnosti počas rizikového tehotenstva: Povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba a dobrovoľne poistená osoba, ak splnia všetky podmienky, majú aj v prípade rizikového tehotenstva nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. ... viac

Sociálna poisťovňa začala upozorňovať zamestnávateľov na nezaplatené poistné
Sociálna poisťovňa začala upozorňovať zamestnávateľov na nezaplatené poistné sms správou alebo e-mailom. V tejto súvislosti zamestnávateľov upozorňuje, aby pri plnení povinností voči Sociálnej poisťovni nezabúdali uvádzať telefónne kontakty a e-mailové adresy vo formulároch v správnom formáte. ... viac

Prenos daňovej povinnosti podľa § 69 ods. 12 písm. j) zákona o DPH pri stavebných prácach
Novelou zákona o DPH bol s účinnosťou od 1.1.2016 doplnený § 69 ods. 12 písmenom j), v zmysle ktorého je platiteľ, ktorý je príjemcom plnenia od iného platiteľa, povinný platiť daň vzťahujúcu sa na dodanie stavebných prác, ktoré patria do sekcie F štatistickej klasifikácie produktov podľa činností (ďalej klasifikácia CPA), dodanie stavby alebo jej časti na základe zmluvy o dielo alebo inej obdobnej zmluvy, ktoré patria do sekcie F klasifikácie CPA a dodanie stavby alebo jej časti na základe zmluvy o dielo alebo inej obdobnej zmluvy, ktoré patria do sekcie F klasifikácie CPA ... viac

Systém eLegislatíva spustený
Informatizácia spoločnosti a v súlade so zákonom o tvorbe právnych predpisov bol od 1.4.2016 na právnom a informačnom portáli Slov-Lex spustený nový informačný systém určený na tvorbu právnych predpisov a riadenie jednotlivých fáz legislatívneho procesu – eLegislatíva. ... viac

Štartuje nová služba Sociálnej poisťovne: zamestnávateľov upozorní na nezaplatené poistné
V týchto dňoch dostanú niektorí zamestnávatelia telefonickú SMS správu alebo e-mail zo Sociálnej poisťovne. Týmto spôsobom ich upozorní na nezaplatené alebo čiastočne zaplatené poistné za aktuálne splatné obdobie (v tomto prípade za február 2016). ... viac

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca na pracovný pomer, ktorý je poberateľom dôchodku
Príjmy z pracovného pomeru sa na základe ustanovení Zákonníka práce považujú za pravidelné príjmy. ... viac

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca na pracovný pomer, za ktorého sa platia všetky odvody
Príjmy z pracovného pomeru sa na základe ustanovení Zákonníka práce považujú za pravidelné príjmy. ... viac

2016, 03 - marec

Skončenie uplatňovania osobitnej úpravy podľa § 68d zákona o DPH
V priebehu uplatňovania osobitnej úpravy sa platiteľ podľa § 68d ods. 10 zákona o DPH môže rozhodnúť pre skončenie jej uplatňovania aj napriek skutočnosti, že naďalej spĺňa podmienky pre jej uplatňovanie. ... viac

Zmeny v sankciách
Novela daňového poriadku zaviedla od 1. januára motivačné zmeny v sankčnom systéme. ... viac

Oprava odpočítanej dane podľa § 68d zákona o DPH
Zákon o DPH v § 25 upravuje skutočnosti, na základe ktorých dochádza k oprave základu dane a dane u platiteľa, ktorý dodal tovar alebo službu, napr. v prípade úplného alebo čiastočného vrátenia dodávky tovaru, pri znížení alebo zvýšení ceny tovaru alebo služby. ... viac

Najčastejšie chyby v daňových priznaniach
Daňové priznanie k dani z príjmov za minulý rok, je povinný podať daňovník, fyzická osoba, ak jeho celkové zdaniteľné príjmy za rok 2015 presiahli sumu 1901,67 eura. Na podanie ostávajú posledné tri týždne. ... viac

Daňové priznanie 2015
Aktualizované online daňové priznanie pre rok 2015 v online účtovnom programe Humanet ... viac

Oprava základu dane u platiteľa podľa § 68d zákona o DPH
Oprava základu dane u platiteľa, ktorý uplatňuje osobitnú úpravu, je upravená v § 68d ods. 8 zákona o DPH. ... viac

Dodatočné daňové priznanie po novom
Novela daňového poriadku zaviedla niekoľko motivačných zmien. Novinkou je možnosť podať dodatočné daňové (DDP) priznanie do 15 dní po začatí daňovej kontroly, ktorá začala spísaním zápisnice. ... viac

Tlačivá potrebné na účely zdaňovania príjmov zo závislej činnosti pre ukončenie roku 2015 a rok 2016 - 3.časť
Tretia časť prehľadu tlačív potrebných na účely zdaňovania príjmov zo závislej činnosti pre ukončenie roku 2015 a pre rok 2016. ... viac

2016, 02 - február

Odpisovanie majetku po novom
Novela zákona o dani z príjmov zmenila niektoré pravidlá a povinnosti zdaňovania príjmov právnických osôb. ... viac

Tlačivá potrebné na účely zdaňovania príjmov zo závislej činnosti pre ukončenie roku 2015 a rok 2016 - 2.časť
Druhá časť prehľadu tlačív potrebných na účely zdaňovania príjmov zo závislej činnosti pre ukončenie roku 2015 a pre rok 2016. ... viac

Vyhotovovanie faktúr podľa § 68d zákona o DPH
Faktúra vyhotovená platiteľom podľa § 68d odseku 2 zákona o DPH okrem zjednodušenej faktúry podľa § 74 ods. 3 písm. a) až c) zákona o DPH, ktorá je vyhotovená oproti prijatiu platby, musí obsahovať aj zreteľnú a čitateľnú slovnú informáciu „daň sa uplatňuje na základe prijatia platby“. ... viac

Výnimky z daňových licencií
Novela zákona o dani z príjmov prináša od januára nové pravidlá aj v zdaňovaní príjmov právnických osôb. Niektoré zmeny uľahčia podnikanie. ... viac

Tlačivá potrebné na účely zdaňovania príjmov zo závislej činnosti pre ukončenie roku 2015 a rok 2016 - 1.časť
Prehľad tlačív potrebných pre ukončenie roku 2015 na účely zdaňovania príjmov zo závislej činnosti ... viac

Vznik daňovej povinnosti pri § 68d zákona o DPH
Daňová povinnosť pri uplatňovaní osobitnej úpravy podľa § 68d ods. 4 zákona o DPH vzniká dňom prijatia platby za tovar alebo službu, ktoré sú alebo majú byť dodané, a to z prijatej platby. ... viac

Kritériá pre odpočítanie dane
Novela zákona o dani z pridanej hodnoty (DPH) prináša pre podnikateľov, platiteľov DPH, od 1. januára 2016 mnoho noviniek. ... viac

Elektronické evidenčné listy dôchodkového poistenia treba urobiť osobitne za každý pracovný vzťah
Aj keď zamestnávatelia ešte nemajú povinnosť zasielať evidenčné listy dôchodkového poistenia elektronicky, veľa zamestnávateľov možnosť elektronického zasielania týchto dokumentov využíva už v súčasnosti. ... viac

Začatie uplatňovania osobitnej úpravy podľa § 68d zákona o DPH
Ak platiteľ registrovaný podľa § 4 zákona o DPH spĺňa podmienky pre uplatňovanie osobitnej úpravy a rozhodne sa pre jej uplatňovanie, podľa § 68d ods. 2 zákona o DPH uplatňuje túto úpravu od prvého dňa zdaňovacieho obdobia ... viac

2016, 01 - január

Vymedzenie platiteľov DPH, ktorí môžu uplatňovať osobitnú úpravu podľa § 68d zákona o DPH
Pre uplatňovanie osobitnej úpravy sa podľa § 68d ods. 1 zákona o DPH môže rozhodnúť len platiteľ registrovaný podľa § 4 zákona o DPH, pričom uplatňovanie osobitnej úpravy je dobrovoľné. ... viac

Príjem na účely určenia súm životného minima – časť II.
Druhá časť článku o životnom minime. Viete, ktoré príjmy sa naopak za príjmy pre učenia súm životného minima nepovažujú? ... viac

Daň za elektromobily
Niekoľko noviniek čaká na podnikateľov, ktorí v januári podávajú daňové priznanie (DP) k dani z motorových vozidiel. ... viac

Nárok na ošetrovné pre rodiča počas štrajku učiteľov
Ak štrajkujú učitelia, rodičom môže vzniknúť nárok na ošetrovné len v prípade, ak bola základná škola dieťaťa v deň štrajku uzavretá na základe rozhodnutia riaditeľa školy, prípadne na základe rozhodnutia iného príslušného orgánu. ... viac

Príjem na účely určenia súm životného minima – časť I.
Životné minimum ustanovuje zákon ako spoločensky uznanú minimálnu hranicu príjmov fyzickej osoby, pod ktorou nastáva stav jej hmotnej núdze. ... viac

Uplatňovanie osobitnej úpravy uplatňovania DPH na základe prijatia platby za dodanie tovaru alebo služby podľa § 68d zákona o DPH
Pri uplatňovaní bežného režimu DPH daňová povinnosť vzniká dňom dodania tovaru alebo dňom dodania služby. Podstata osobitnej úpravy je v tom, že platiteľovi, ktorý sa rozhodol pre uplatňovanie osobitnej úpravy, vzniká daňová povinnosť z dodania tovarov a služieb momentom prijatia platby za tovar alebo službu ... viac

Zmeny v stavebníctve
V novele zákona o dani z pridanej hodnoty účinnej od 1. januára 2016 je jednou z najdôležitejších zmien zavedenie prenosu daňovej povinnosti na príjemcu plnenia pri dodaní stavebných prác, tzv. tuzemské samozdanenie v stavebníctve. ... viac

Auto na leasing
Podnikateľom, ktorí vlastnia motorové vozidlo určené na podnikanie sa blíži termín podávania daňových priznaní. Do 1. februára majú povinnosť podať daňové priznanie a daň aj zaplatiť. ... viac

Elektronická Zbierka zákonov SR
Od 1. januára 2016 nadobúda účinnosť nový zákon č. 400/2015 Z.z. o tvorbe právnych predpisov a o Zbierke zákonov SR. Okrem iného tento zákon prináša prvú právne záväznú elektronickú Zbierku zákonov Slovenskej republiky. ... viac

Sociálna poisťovňa rozširuje elektronické služby
Sociálna poisťovňa vychádza v ústrety zamestnávateľom a v záujme zníženia ich administratívnej záťaže pripravuje od januára 2016 elektronické zasielanie evidenčných listov dôchodkového poistenia (ELDP) ... viac

Zmeny v zákone o dani z príjmov od 1.1.2016
Od dane sa oslobodzuje poskytnutie sociálnej výpomoci zamestnancovi z prostriedkov sociálneho fondu najviac v sume 2 000 EUR len od jedného zamestnávateľa za zdaňovacie obdobie z dôvodu úmrtia blízkej osoby, odstraňovaní následkov živelných udalostí a dočasnej práceneschopnosti ... viac

Minimálny a maximálny vymeriavací základ od 1. januára 2016 na sociálne poistenie
Minimálny a maximálny vymeriavací základ od 1. januára 2016 na sociálne poistenie sa pre zamestnávateľa, zamestnanca, povinne poistené samostatne zárobkovo činné osoby a dobrovoľne poistené osoby zvyšuje ... viac

2015, 12 - december

Registračná pokladnica pri službách – 7.časť (cestovné agentúry, cestoavné kancelárie, rezervačné služby, súkromné bezpečnostné služby, bezpečnostné systémy a pátracie služby)
Siedma časť článku o používaní registračných pokladníc pri službách. Podrobný zoznam služieb v oblasti cestovného ruchu a bezpečnostných služieb, pri ktorých je povinné používať elektronickú registračnú pokladnicu alebo virtuálnu registračnú pokladnicu pre evidenciu tržieb v hotovosti. Za tržbu v hotovosti sa považuje aj úhrada vystavenej faktúry, pokiaľ je úhrada realizovaná v hotovosti. ... viac

Zamestnanecká rada a dôverník
Zamestnanecká rada a zamestnanecký dôverník sú zástupcovia zamestnancov, ktorí sa zúčastňujú na rozhodovaní zamestnávateľa vo veciach sociálnych a ekonomických záujmov zamestnancov ... viac

Máte správne nastavené oprávnenia?
Finančná správa spúšťa obojsmernú elektronickú komunikáciu na spotrebných daniach od 11. januára 2016 ... viac

Šialené a zábavné zákony - 13. časť
Trináste pokračovanie so zabavnými a nezvyčajnými zákonmi a predpismi vo svete. V našom prehľade zaujímavých zákonov pokračujeme v Amerike, tentoraz v štáte Kansas a Kentucky ... viac

Koncoročné odmeny nemajú vplyv na výplatu nemocenských dávok
Koncoročné odmeny pre zamestnanca nemajú vplyv na jeho nemocenské dávky ... viac

eHealth - elektronické zdravotníctvo
Poslaním elektronického zdravotníctva (eHealth) je podpora poslania zdravotníctva prostredníctvom informačných a komunikačných technológií. ... viac

Registračná pokladnica pri službách – 6.časť (dizajnérske činnosti, fotografické činnosti, prekladateľské a tlmočnícke činnosti, veterinárne činnosti, prenájom a lízing, sprostredkovanie zamestnania a poskytovanie ľudských zdrojov)
V šiestej časti článku o používaní registračných pokladníc pri službách prinášame zoznam služieb v oblasti dizajnérskych, fotografických, prekladateľských, tlmočníckych, veterinárnych činností, prenájmu a lízingu, sprostredkovania zamestnania a poskytovania ľudských zdrojov ... viac

Pracovná cesta
Viete, či Vás zamestnávateľ môže vyslať na pracovnú cestu príkazom? Musí sa k pracovnej ceste vyjadriť aj zamestnanec? Ako sa k téme pracovnej cesty stavia Zákonník práce? ... viac

Od 15. decembra začne platiť nová odvodová úľava
Na základe prijatého zákona o podpore najmenej rozvinutých okresov dochádza od 15. decembra 2015 k rozšíreniu skupiny zamestnancov s odvodovou úľavou ... viac

Šialené a zábavné zákony - 12. časť
Dvanáste pokračovanie so zabavnými a nezvyčajnými zákonmi a predpismi vo svete. V našom prehľade zaujímavých zákonov pokračujeme v Amerike, v štáte Iowa ... viac

Finančná správa má novú mobilnú aplikáciu
Po aplikáciách Pokladnica, Over doklad či Superkolky môžu občania od 1. decembra využívať novú mobilnú aplikáciu „Info služby finančnej správy“. ... viac

Novinka vo VRP
Všetky virtuálne registračné pokladnice (VRP) s doterajším označením „ambulantný predaj“ sú odteraz premenované na „prenosné pokladnice“. ... viac

Šialené a zábavné zákony - 11. časť
Jedenáste pokračovanie so zabavnými a nezvyčajnými zákonmi a predpismi vo svete. V našom prehľade zaujímavých zákonov zostávame v Amerike, tentoraz v štáte Indiana ... viac

2015, 11 - november

Účtovný doklad, účtovný zápis, účtovné knihy v sústave podvojného účtovníctva
Viete, čo musí obsahovať účtovný doklad a kedy je potrebné ho vystaviť? Kedy a kam zaznamenať účtovný zápis? Aké účtovné knihy sú používané v sústave podvojného účtovníctva? ... viac

Šialené a zábavné zákony - 10. časť
Desiate pokračovanie so zabavnými a nezvyčajnými zákonmi a predpismi vo svete. V našom prehľade zaujímavých zákonov zostávame v Amerike, tentoraz v štáte Illinois ... viac

Registračná pokladnica pri službách – 5.časť (inžinierske činnosti a technické poradenstvo, technické testovanie a analýzy, reklamné agentúry, predaj vysielacieho času, prieskum trhu a verejnej mienky)
Podrobný zoznam služieb v oblasti inžinierskych činností, technického testovania, reklamných agentúr, predaja vysielacieho času, prieskumu trhu a verejnej mienky ... viac

2015, 10 - október

Šialené a zábavné zákony - 9. časť
Deviate pokračovanie so zabavnými a nezvyčajnými zákonmi a predpismi vo svete. V našom prehľade zaujímavých zákonov zostávame v Amerike, tentoraz v štáte Georgia ... viac

Novinky pri dani z motorových vozidiel
Daňové subjekty, ktoré majú zo zákona povinnosť priznať a zaplatiť daň z motorových vozidiel, čaká od januára niekoľko zmien ... viac

Verejné prednášky o virtuálnej registračnej pokladnici
Finančná správa pripravila od 20. do 29. októbra sériu verejných prednášok v priestoroch daňových úradov vo všetkých krajských mestách ... viac

Šialené a zábavné zákony - 8. časť
Ďalšie pokračovanie so zabavnými a nezvyčajnými zákonmi a predpismi vo svete. V našom prehľade zaujímavých zákonov zostávame v Amerike, tentoraz v štáte Florida ... viac

Prihláška na verejné zdravotné poistenie
Podanie prihlášky na verejné zdravotné poistenie je základnou povinnosťou poistenca verejného zdravotného poistenia. ... viac

Registračná pokladnica pri službách – 4.časť (vedenie firiem, komunikácia s verejnosťou, poradenské služby v oblasti podnikania, architektonické činnosti)
Podrobný zoznam služieb v oblasti vedenia firiem, styku a komunikácie s verejnosťou, poradenských služieb v oblasti podnikania a riadenia a architektonických činností ... viac

Zdravotné poistenie
Zdravotné poistenie v Slovenskej republike upravuje Zákon č. 580/2004 o zdravotnom poistení. Podľa tohto zákona sa rozlišuje povinné verejné zdravotné poistenie a individuálne zdravotné poistenie. ... viac

Šialené a zábavné zákony - 7. časť
Siedme pokračovanie so zabavnými a nezvyčajnými zákonmi a predpismi vo svete. Ďalšie zákony zo štátov Connectitut, Delawere, Hawaii a Idaho ... viac

2015, 09 - september

Obsah faktúry podľa Zákona o dani z pridanej hodnoty
V článku vám prinášame náležitosti, ktoré musí obsahovať faktúra podľa Zákona o dani z pridanej hodnoty ... viac

Slovník pojmov u dane z pridanej hodnoty
Zákony bývajú občas plné zložitých výrazov, preto Vám v článku prinášame slovník niektorých pojmov týkajúcich sa dane z pridanej hodnoty. ... viac

Faktúra ako nástroj Guerilla marketingu
Mať dobrý nápad a tvrdo na ňom pracovať dnes už nestačí. Aby ste sa presadili v množstve produktov a služieb, ktoré medzi sebou súperia o zákazníka, musíte dať o svojom dobrom nápade ľuďom vedieť ... viac

Šialené a zábavné zákony - 6. časť
Šieste pokračovanie so zabavnými a nezvyčajnými zákonmi a predpismi vo svete. Ďalšie zákony zo štátu Colorado ... viac

Vyplácaná mzda
Vyplácaná mzda sa podľa § 130 Zákonníka práce zaokrúhľuje na najbližší euro cent smerom nahor a vypláca sa zamestnancom v peniazoch. ... viac

Doručovanie písomností – 1. časť
Viete, ako správne doručovať písomnosti vyplývajúce z pracovnoprávnych vzťahov zamestnávateľa a zamestnanca? Aké povinnosti Vám vyplývajú podľa Zákonníka práce? ... viac

Šialené a zábavné zákony - 5. časť
Piate pokračovanie so zabavnými a nezvyčajnými zákonmi a predpismi vo svete. Ďalšie zákony z Ameriky ... viac

Registračná pokladnica pri službách – 3.časť (poisťovacie, právne, účtovnícke, audítorské a poradenské činnosti)
Podrobný zoznam služieb v oblasti v oblasti poisťovníctva, právnych, účtovníckych, audítorských a poradenských činností, pri ktorých je povinné používať elektronickú registračnú pokladnicu alebo virtuálnu registračnú pokladnicu ... viac

Šialené a zábavné zákony - 4. časť
Štvrté pokračovanie so zabavnými a nezvyčajnými zákonmi a predpismi vo svete. Tentoraz z Ameriky ... viac

Odstúpenie od pracovnej zmluvy
Viete, za akých okolností môže zamestnávateľ odstúpiť od pracovnej zmluvy zamestnanca pred jeho nastúpením do práce? ... viac

2015, 08 - august

Slovník a skratky pri podávaní INTRASTATU
Pri podávaní INTRASTATU sa môžete stretnúť s rôznymi výrazmi alebo skratkami, ktorých význam vám nemusí byť úplne jasný, a preto vám v článku prinášame prehľad tých najdôležitejších. ... viac

Cestovné náhrady (diéty) pre rok 2015
V prípade, že cestujete do zahraničia, alebo Vás zamestnávateľ vyslal na dlhodobú pracovnú cestu máte nárok na cestovné náhrady – takzvané diéty. Tieto diéty platia aj pri tuzemských služobných cestách na území Slovenskej republiky. ... viac

Čo je to INTRASTAT?
Viete, čo je to INTRASTAT, načo slúži a kedy vám vzniká povinnosť ho podávať? V článku sa dozviete aj to, komu sú údaje z INTRASTATU poskytované. ... viac

Predčíslia účtov otvorených v Štátnej pokladnici
Číslo účtu pre úhradu príslušnej dane sa skladá z predčíslia označujúceho druh dane, zo základného čísla účtu označujúceho daňový subjekt a z identifikačného kódu Štátnej pokladnice. Zoznam predčíslí účtov otvorených v Štátnej pokladnici. ... viac

Dejiny pracovného času na území Slovenska
Slovensko bolo v čase priemyselnej revolúcie súčasťou Uhorska. ... viac

Nároky zamestnancov cez horúčavy
Slovenská legislatíva zamestnávateľom stanovuje niekoľko povinností, ktoré musia dodržať, aby sa ľuďom na pracoviskách pracovalo v horúcom období lepšie. ... viac

Registračná pokladnica pri službách – 2.časť (ubytovanie, stravovanie)
Podrobný zoznam služieb v oblasti ubytovania a stravovania, pri ktorých je povinnosť používať elektronickú registračnú pokladnicu alebo virtuálnu registračnú pokladnicu ... viac

Novela zákona o účtovníctve platná od 01.07.2015 – 2.časť
Nové správne delikty, zvýšenie hranice pokuty. ... viac

Novela zákona o účtovníctve platná od 01.07.2015 – 1.časť
Spresnenie a odstránenie nedokonalostí v súčasnej právnej úprave. ... viac

Registračná pokladnica pri službách - 1. časť (motorové vozidlá)
Povinnosť používať registračnú pokladnicu na evidenciu tržieb upravuje Zákon č. 289/2008 Z.z. o používaní elektronickej registračnej pokladnice. ... viac

Dejiny pracovného času - 2. časť
Vo Francúzsku bol prvý zákon týkajúci sa problematiky pracovného času prijatý už v roku 1841. ... viac

2015, 07 - júl

Dejiny pracovného času - 1. časť
Pracovný čas je časový úsek, ktorý osoba strávi vo svojom platenom zamestnaní. ... viac

Kto je povinný používať elektronickú registračnú pokladnicu
Používanie ERP sa vzťahuje na každú fyzickú alebo právnickú osobu, ktorá na základe oprávnenia na podnikanie predáva tovar alebo poskytuje vymedzené služby, pričom za predaj tovaru ... viac

Šialené a zábavné zákony - 3
Tretie pokračovanie so zabavnými a nezvyčajnými zákonmi a predpismi vo svete. Tentoraz zo Švédska, Nórska, Dánska ... viac

Nový právny a informačný portál
Nový právny a informačný portál Ministerstva spravodlivosti SR SLOV-LEX je v pilotnej prevádzke. ... viac

Šialené a zábavné zákony - 2
Pokračujeme v letnom oddychovom seriály o šialených a aj zábavných zákonoch vo svete. Tentoraz navštívime ... viac

Šialené a zábavné zákony - 1
Leto je čas oddychu, a preto vám prinášame oddychové články o šialených a aj zábavných zákonoch vo svete. ... viac

2015, 06 - jún

Daň z pridanej hodnoty
Čo je predmetom dane z pridanej hodnoty? Základné pojmy. Podľa § 2 zákona č. 222/2004 o DPH je predmetom dane ... viac

2015, 05 - máj

Novela Obchodného zákonníka
S účinnosťou od 1.1.2016 sa ruší povinnosť správcu peňažných vkladov splatených pred vznikom spoločnosti. ... viac

2015, 04 - apríl

Podiel zo zaplatenej dane
Každý daňovník môže poskytnúť časť zo zaplatenej dane z príjmu na podporu činností neziskových organizácií. ... viac

2015, 03 - marec

Spracovanie účtovníctva
Hľadáte spoľahlivého účtovníka, ktorý vám včas a správne zabezpečí spracovanie vášho účtovníctva? ... viac

Daňová evidencia
Živnostník alebo iná zárobkovo činná fyzická osoba má viac možností ako účtovať o svojom podnikaní. Najčastejšie vedie jednoduché účtovníctvo, môže sa však rozhodnúť aj pre ... viac

Sedem výhod virtuálnej registračnej pokladnice
Podnikatelia, ktorým od 1. apríla 2015 vzniká povinnosť používať registračnú pokladnicu, majú na výber z dvoch možností. ... viac

Daňové priznanie 2014
Spracujte si daňové priznanie rýchlo a jednoducho online. Žiadne sťahovanie formulárov a inštalovanie programu. Všetko spracujete pohodlne online v účtovníctve Humanet. ... viac

2015, 02 - február

Efektívne sledovanie obchodného prípadu
Viete komu ste poslali akú cenovú ponuku, či ste tovar dodali a vyfakturovali? Stalo sa vám, že vám obchodný partner reklamoval, že ste mu predali tovar za inú ako dohodnutú cenu? ... viac

Ako zvýšiť produktivitu
Odkladáte prácu na neskôr? Skoncujte s tým! Vieme ako na to. Máme pre vás pár aplikácií, ktoré vám pomôžu. ... viac

Odklad daňového priznania za rok 2014
Lehotu na podanie daňového priznania si môžete predĺžiť o tri a v niektorých prípadoch o šesť mesiacov. ... viac

Odosielanie dokladov emailom
Odosielanie dokladov z účtovníctva emailom je veľmi jednoduchá, ale šikovná funkcia. Nastavte si ho tak, aby ste získali aj odpoveď na vami odoslané emaily. ... viac

Ako rozmýšľajú programátori
Zdá sa vám, že niekedy program nepracuje ako by mal? Vieme prečo. Môžu za to programátori! ... viac

Paušálne výdavky
Paušálne výdavky do výšky 40 % z príjmov si môže uplatniť fyzická osoba, ktorá nie je platiteľom DPH, alebo ... viac

Moderné dátové centrum
Pozrite si ako vyzerá a funguje moderné dátové centrum, ako je zabezpečené a aké technológie sa za tým skrývajú. ... viac

2015, 01 - január

Lacnejšie a jednoduchšie náhrady za Excel
Pozrite si tieto 4 alternatívy, ktoré sú lacnejšie a praktickejšie ako robustný balík Office. ... viac

Nové daňové zvýhodnenie, superodpočet
V novele zákona o dani z príjmov je popísaný nový typ daňového zvýhodnenia pre daňovníkov, ktorí vykonávajú výskum a vývoj. ... viac

Veci, ktoré vás budú rušiť v home-office
Pracovať z domu neznamená len pohodlie a denný režim podľa vašich predstáv. Home-office vás postaví pred zopár výziev, ktoré ste v tradičnej kancelárii nezažili. ... viac

25 výčitiek
Svoju prácu milujete – inak by ste ju zrejme nerobili – no občas si za to vypočujete zopár štipľavých poznámok :) Toto sú tie najčastejšie ... viac

Komunikácia v tíme
Niektorí z vás pracujú vo viacerých kanceláriách v rôznych mestách. Iní pracujú z home-officov a ďalší chcú mať permanentné spojenie s klientmi. ... viac

2014, 12 - december

Virtuálna registračná pokladnica
Od 1.4.2015 budú môcť podnikatelia evidovať tržby nielen cez elektronickú registračnú pokladnicu ale aj cez virtuálnu registračnú pokladnicu. ... viac

Účtujete si dosť?
Prinášame preto 5 nástrojov, ktoré vám pomôžu zmerať vašu efektivitu. ... viac

Syndróm vyhorenia
Sedíte pred monitorom štrnástu hodinu a vyzerá to, že zajtra vstávate... vlastne dnes vstávate zase na šiestu. ... viac

Workoholici všetkých zemí, spamätajte sa
Pracujeme veľa a tvrdo. Budujeme firmy, vedieme tímy, staráme sa o klientov. Keď nás niekto označí za workoholikov, sme na to takmer hrdí. Je to v poriadku? ... viac

2014, 11 - november

Tvrdá pravda: škola z vás dobrého účtovníka nespraví
Mnohí z nás sa ženú do škôl, drú lavice päť rokov, vyjdú zo školy a... Sú bez práce. Ako to? Nedala im škola za 5 rokov nič užitočné? ... viac

7 stereotypov o účtovníkoch, ktorým ľudia veria do dnes
Máte pred očami obraz filmového účtovníka s ceruzkou za uchom, zeleným šiltom a podviazanými rukávmi? Pozrite sa, ako pracuje skutočný účtovník. ... viac

Hlava alebo ruky: vo vlastnej firme nemôžete byť oboje
Keď rozbiehate firmu, zo začiatku riešite úplne všetko sami. To však nie je udržateľný model. ... viac

Započítanie daňovej licencie
Ak zaplatíte za daňovú licenciu viac, ako vám vyšla daňová povinnosť vypočítaná pri daňovom priznaní, môžete si rozdiel započítať v nasledujúcich 3 rokoch. ... viac

Online nástroje uľahčujúce podnikanie, 2. časť
Nedávno sme vám priniesli prvú várku užitočných aplikácií a služieb. Dnes prinášame ďalšie pokračovanie. Ušetrite svoj pracovný čas s týmito online nástrojmi, ktoré zvládne používať každý. ... viac

2014, 10 - október

Kto podáva súhrnný výkaz DPH
Povinnosť podať súhrnný výkaz DPH má platiteľ dane, ak dodal tovar alebo službu do iného členského štátu EÚ. ... viac

Koľko zaplatíme za daňovú licenciu
Výška daňovej licencie, ktorú budú platiť právnické osoby za rok 2014 sa určuje podľa obratu, ktorý organizácia dosiahla za dané účtovné obdobie. ... viac

Daňová licencia
Je Vaša spoločnosť v strate? Začnite šetriť na daňovú licenciu. Či sa Vašej spoločnosti darí, alebo nedarí, daň z príjmov zaplatíte. Zákon o dani príjmov zavádza od 1.1.2014 pojem daňová licencia ... viac

Zásadný problém s mailami: vždy ich je priveľa. Čo s tým?
Klienti, kolegovia, ale aj blízki či reklama. Všetko sa stretáva v jednej schránke a vy dostávate záchvat paniky. Ako si s tým poradiť? ... viac

Zamestnať účtovníka, či outsourcovať? Výhody a nevýhody oboch modelov.
Čo sa oplatí viac? Čo je pohodlnejšie? Pre koho je vhodný ten-ktorý model? Mnoho firiem rieši túto otázku. ... viac

Súhrnný výkaz DPH
Do 30.9.2014 bola možnosť podať súhrnný výkaz za kalendárny štvrťrok, ak platiteľ nepresiahol hodnotu 100 000 eur obratov tovarov dodaných do EU. S účinnosťou od 1.10.2014 ... viac

Prístupy k time managementu, ktoré sa oplatí vyskúšať
Stratiť sa v záplave práce je ľahké. Stíhať popri práci žiť, ľahké nie je. Správny time management vám môže pomôcť. ... viac

Cestovné náhrady - 2. časť
Náhrady za používanie cestných motorových vozidiel pri pracovných cestách. Ak sa zamestnanec písomne dohodne so zamestnávateľom, že pri ... viac

Ochrana zdravia pri práci
Zamestnávatelia sú povinní zabezpečiť zamestnancom posudzovanie ich zdravotnej spôsobilosti na výkon ich práce. ... viac

5 typov klientov, ktorí vám dajú zabrať
Každý sme nejaký, ale niektorí ľudia sú špeciálnejší :) Ak sú vašimi klientami, je to o to väčšia výzva. ... viac

2014, 09 - september

Práca z domu
Práca z domu sa zdá byť vykúpením z korporátneho života. Mnoho ľudí začalo podnikať práve kvôli nej. Je ale tráva na druhej strane naozaj zelenšia? ... viac

Sme živnostníci a nemáme to ľahké
Každý vidí sto dôvodov, prečo nezačať. My vidíme jeden, prečo začať. Žijeme svoj sen aj keď spíme málo. Sme živnostníci. Malé firmy. Tímy ľudí, ktorí poháňajú tento systém. ... viac

Poskytovanie stanoviska Finančnou správou
Zdajú sa vám daňové zákony nejasné? Nie ste si istý ako správne postupovať v niektorom konkrétnom prípade? Od 1.9.2014 môžu podnikatelia požiadať ... viac

Nástroje, ktoré vám pomôžu sústrediť sa
Potrebujete sa pri práci sústrediť, no ruší vás okolie? Nemôžete počúvať hudbu, pretože vás rušia slová a bicie? Skúste týchto 5 nástrojov, stoja za to. ... viac

Cestovné náhrady
Pravidlá poskytovania cestovných náhrad. Kto a kedy má na náhradu nárok a kto naopak na ňu nárok nemá. ... viac

Výška DPH u nás a vo svete
U nás je základná sadzba DPH 20%. Ako je to v iných krajinách? Aká výška sadzby DPH sa vo svete používa najčastejšie? ... viac

Online nástroje uľahčujúce podnikanie
Sú dostupné odvšadiaľ a kedykoľvek. Často majú free verzie a aj tie platené sú bez problémov dostupné malým firmám či živnostníkom. Ale hlavne – zjednodušia vám vašu prácu. ... viac