podpora@humanet.sk +421 905 510 687 +421 905 499 052 Podpora Videonávody Príručky Školenia Novinky

21.11.2016 / Osobný spis zamestnanca - 2. časť

Osobný spis zamestnanca - 2. časť

Osobný spis zamestnanca - 2. časť

V predošlom článku Osobný spis zamestnanca – časť I. sme popisovali, aké dokumenty by sa mohli nachádzať v osobnom spise zamestnanca pri vzniku pracovného pomeru. V tomto článku budeme rozoberať dokumenty nachádzajúce sa v zložke zamestnanca v priebehu pracovného pomeru.

V priebehu pracovného pomeru môžeme uchovávať v zložke zamestnanca nasledovné dokumenty:

  • dohoda o podmienkach vyslania na výkon práce do iného členského štátu Európskej únie,
  • dohoda o zmene pracovných podmienok,
  • potvrdenie zodpovednosti zamestnanca za stratu zverených predmetov,
  • dohoda o hmotnej zodpovednosti,
  • odstúpenie od dohody o hmotnej zodpovednosti,
  • dohoda o zmene pracovných podmienok,
  • zmena osobných údajov, pri nahlásení do Sociálnej poisťovne sa založí aj RLFO – zmena,
  • priznanie dôchodkovej dávky alebo stav ZŤP,
  • informácia o tehotenstve, materskej dovolenke a rodičovskej dovolenke,
  • súhlas s výkonom inej zárobkovej činnosti,
  • uznanie spôsobenej škody alebo manka voči zamestnávateľovi,
  • povinné zdravotné prehliadky,
  • dohoda o zvyšovaní kvalifikácie,
  • upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny,
  • mzdový list.

Z pozície zamestnanca treba myslieť na to, že má právo nahliadnuť do osobného spisu a robiť si z neho odpisy, výpisy a kópie.