Aby sme mohli zlepšovať služby na www.humanet.sk, prispôsobovať reklamu a analyzovať návštevnosť, využívame cookies. Informácie o tom, ako používate naše webové stránky, poskytujeme aj našim partnerom v oblasti sociálnych médií, inzercie a analýzy. Títo partneri môžu príslušné informácie skombinovať s ďalšími údajmi, ktoré ste im poskytli alebo ktoré od vás získali, keď ste používali ich služby. Kliknutím na tlačidlo OK alebo iný odkaz na webe udeľujete s uvedeným súhlas. Zmeniť to môžete kedykoľvek v nastavení vášho prehliadača. Viac info. OK
Mzdy a personalistika 041 / 286 15 15 Účtovníctvo 041 / 286 15 15 Podpora Videonávody Príručky Školenia Novinky

26.10.2016 / Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca na dohodu o brigádnickej práci študenta, ktorý si uplatňuje výnimku – 2. časť

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca na dohodu o brigádnickej práci študenta, ktorý si uplatňuje výnimku – 2. časť

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca na dohodu o brigádnickej práci študenta, ktorý si uplatňuje výnimku – 2. časť

V 1. časti článku Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca na dohodu o brigádnickej práci študenta, ktorý si uplatňuje výnimku sú vysvetlené postupy pri výpočte odvodov pri pravidelnom a nepravidelnom príjme, pri porušení podmienky a spôsob prihlasovania/odhlasovania zamestnanca na dôchodkové poistenie. Článok obsahuje aj 2 príkladu výpočtu odvodov pri pravidelnom príjme.

Tento príspevok obsahuje 2 príklady výpočtu odvodov pri nepravidelnom príjme.

Príklad – DoBPŠ s uplatnenou výnimkou, nepravidelným príjmom, splnil podmienku príjmu

Zamestnanec mal v januári príjem 100 € a vo februári 120 €. Pomerná časť príjmu pripadajúca na mesiac je (100+120) : 2 = 110 €. Hranica príjmu pre uplatnenie výnimky za tieto dva mesiace je 200 €. Zamestnanec v oboch mesiacoch splnil podmienku, platia sa len odvody na úrazové a garančné poistenie z vymeriavacieho základu 110 €.

Príklad – DoBPŠ s uplatnenou výnimkou, nepravidelným príjmom, nesplnil podmienku príjmu

Zamestnanec mal v januári príjem 300 € a vo februári 400 €. Pomerná časť príjmu pripadajúca na mesiac je (300+400) : 2 = 350 €. Hranica príjmu pre uplatnenie výnimky za tieto dva mesiace je 200 €. Zamestnanec v oboch mesiacoch nesplnil podmienku, platia sa odvody na dôchodkové poistenie z vymeriavacieho základu 350-200=150 €, a odvody na úrazové a garančné poistenie z vymeriavacieho základu 350 €.

Zaujala vás novinka? Podeľte sa o ňu s vašimi známymi.