Aby sme mohli zlepšovať služby na www.humanet.sk, využívame cookies. Viac info. OK
Mzdy a personalistika +421 905 499 052 Účtovníctvo +421 905 510 687 Podpora Videonávody Príručky Školenia Novinky

Legislatívne a produktové novinky 2016

2016, 12 - december

Pojem Zmluva definovaná Zákonníkom práce
Viete ako definuje Zákonník práce pojem zmluva? Prinášame prehľad podľa § 18 a § 19 Zákonníka práce. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Portugalsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Portugalsku. ... viac

Osobitosti zamestnávania zamestnancov so zmenenou pracovnou schopnosťou - 1. časť
Zamestnanec so zdravotným postihnutím je občan uznaný za invalidného podľa zákona o sociálnom poistení. Zamestnávateľovi preukazuje invaliditu a percentuálnu mieru poklesu jeho schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť z dôvodu telesnej poruchy, duševnej poruchy alebo poruchy správania rozhodnutím alebo oznámením Sociálnej poisťovne alebo posudkom útvaru sociálneho zabezpečenia. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Španielsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Španielsku. ... viac

Od 1.1.2017 sa zvýši sadzba povinných príspevkov do II. piliera
Od 1. januára 2017 už nebude sadzba povinných príspevkov do II. piliera predstavovať 4 % z vymeriavacieho základu, ale sa zvýši na 4,25 %. Do II. piliera si tak sporitelia budú odvádzať viac. Sadzba do II. piliera sa bude zároveň od budúceho roka každoročne zvyšovať o 0,25 % až do roku 2024, kedy dosiahne výšku 6 % z vymeriavacieho základu. ... viac

Od 1. januára 2017 evidenčné listy dôchodkového poistenia len elektronicky
Sociálna poisťovňa upozorňuje zamestnávateľov o povinnosti zasielať od 1. januára 2017 evidenčné listy elektronicky, ktoré poskytla sociálna poisťovňa. ... viac

Online účtovný program 6.11
Online účtovný program Humanet vo verzii 6.11 prináša aktualizácie pre personalistiku, mzdy, jednoduché účtovníctvo aj podvojné účtovníctvo. ... viac

Stravné lístky od 1.12.2016
Prijatím opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR o sumách stravného č. 309/2016 sa s platnosťou od 1. decembra 2016 zvyšujú sumy stravného. ... viac

Výpočet náhrady príjmu a výpočet nemocenskej dávky, ak sa v rozhodujúcom období neplatilo poistné na nemocenské poistenie 90 dní
Dňa 30.9.2016 bola na stránke Sociálnej poisťovne zverejnená informácia o tom, ako postupovať pri výpočte nemocenskej dávky v prípade, že sa v rozhodujúcom období neplatilo poistné na nemocenské poistenie 90 dní. Informáciu uvádzame v plnom znení. ... viac

Vláda a odborári dospeli k dohode
Rokovaním, ktoré sa konalo 23.11.2016 sa na Úrade vlády SR ukončilo ďalšie kolo kolektívneho vyjednávania o Kolektívnej zmluve vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme na rok 2017 a o Kolektívnej zmluve vyššieho stupňa v štátnej službe na rok 2017. ... viac

Za nedodržanie liečebného režimu môžete prísť o nemocenské
Sociálna poisťovňa preto upozorňuje občanov, aby počas dočasnej PN dodržiavali liečebný režim určený ich ošetrujúcim lekárom. Za jeho porušenie im totiž hrozí nevyplatenie dávky nemocenské. Občan, ktorý ju dostáva, je povinný riadiť sa pokynmi lekára. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Poľsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Poľsku. ... viac

Minimálna mzda v roku 2017 – 2. časť
§ 120 Zákonníka práce definuje minimálne mzdové nároky. Tieto sa odvíjajú do stupňa náročnosti práce príslušného pracovného miesta. ... viac

2016, 11 - november

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Maďarsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Maďarsku. ... viac

Minimálna mzda v roku 2017 – 1. časť
Zákon č. 663/2007 o minimálnej mzdy upravuje poskytovanie minimálnej mzdy zamestnancom v pracovnoprávnom vzťahu alebo v obdobnom pracovnom vzťahu. Za pracovnoprávny vzťah sa považuje vzťah uzatvorený na základe pracovnej zmluvy, ale aj vzťah uzatvorený na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. ... viac

Osobný spis zamestnanca - 3. časť
V tomto článku budeme rozoberať dokumenty nachádzajúce sa v zložke zamestnanca pri ukončení pracovného pomeru. ... viac

Úrazová renta a pozostalostná úrazová renta sa zvýšia o 2 percentá
Sociálna poisťovňa informuje o zvýšení úrazovej a pozostalostnej renty. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Fínsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania vo Fínsku. ... viac

Osobný spis zamestnanca - 2. časť
V predošlom článku Osobný spis zamestnanca – časť I. sme popisovali, aké dokumenty by sa mohli nachádzať v osobnom spise zamestnanca pri vzniku pracovného pomeru. V tomto článku budeme rozoberať dokumenty nachádzajúce sa v zložke zamestnanca v priebehu pracovného pomeru. ... viac

Online účtovný program 6.10
Online účtovný program Humanet vo verzii 6.10 prináša aktualizácie pre personalistiku, mzdy, jednoduché účtovníctvo aj podvojné účtovníctvo. ... viac

Maximálne nemocenské dávky sa v roku 2017 zvýšia
Sociálna poisťovňa pripomína, že v roku 2017 sa zvyšuje maximálna výška nemocenských dávok. Dotkne sa to tých poistencov, ktorí v súčasnosti zarábajú 1 287 eur a viac. Ide o približne 300 700 osôb. ... viac

Osobný spis zamestnanca - 1. časť
Každý zamestnávateľ by mal pre svojho zamestnanca evidovať osobný spis zamestnanca. Osobný spis zamestnanca alebo inak nazývaná zložka zamestnanca nemá legislatívne nariadenú formu. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Dánsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Dánsku ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Cyprus
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania na Cypre ... viac

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie z príjmov po skončení pracovného pomeru
Ak zamestnancovi uvedenému v § 4 ods. 1 bol vyplatený príjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu 5) po zániku povinného nemocenského poistenia, povinného dôchodkového poistenia, povinného poistenia v nezamestnanosti a zamestnancovi uvedenému v § 4 ods. 2 bol vyplatený príjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu 5) po zániku dôchodkového poistenia, vymeriavací základ je pomerná časť tohto príjmu pripadajúca na každý kalendárny mesiac trvania tohto poistenia v poslednom kalendárnom roku ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Holandsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Holandsku ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Belgicko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Belgicku ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Grécko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Grécku ... viac

2016, 10 - október

Živnostníci, ak chcete dávku v nezamestnanosti, nezabudnite sa dobrovoľne poistiť
Sociálna poisťovňa upozorňuje živnostníkov a iné samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), že po ukončení činnosti nemajú automaticky nárok na dávku v nezamestnanosti. Tú môžu dostať len v prípade, že popri podnikaní boli buď zamestnaní, alebo si platili dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti. ... viac

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca na dohodu o brigádnickej práci študenta, ktorý si uplatňuje výnimku – 2. časť
V 1. časti článku Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca na dohodu o brigádnickej práci študenta, ktorý si uplatňuje výnimku sú vysvetlené postupy pri výpočte odvodov pri pravidelnom a nepravidelnom príjme, pri porušení podmienky a spôsob prihlasovania/odhlasovania zamestnanca na dôchodkové poistenie. ... viac

Ako sa zvýšia – valorizujú dôchodky v roku 2017
Od 1. januára 2017 sa vyplácané dôchodky zvýšia o pevnú sumu. Pevná suma zvýšenia sa určí najmenej ako 2 % z priemernej mesačnej sumy daného druhu dôchodku. Vyplýva to z novely zákona o sociálnom poistení, ktorú 11. októbra 2016 schválila Národná rada Slovenskej republiky. ... viac

O vyplatenie vianočného príspevku netreba Sociálnu poisťovňu žiadať
Vianočný príspevok s jednorazovým zvýšením bude aj v roku 2016 vyplatený maximálne vo výške 100 eur. Vyplýva to z novely zákona o poskytovaní vianočného príspevku niektorým poberateľom dôchodku, ktorú 11. októbra 2016 schválila Národná rada Slovenskej republiky. ... viac

Elektronické schránky a neziskové organizácie
Elektronické schránky slúžia na elektronickú komunikáciu občanov a organizácií s orgánmi verejnej moci. Zriadené schránky si môže každý subjekt (občan, živnostník, firma, nezisková organizácia) dobrovoľne aktivovať a používať pre elektronickú komunikáciu so štátnymi orgánmi. ... viac

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca na dohodu o brigádnickej práci študenta, ktorý si uplatňuje výnimku – 1. časť
U zamestnancov na dohodu o brigádnickej práci študenta s uplatnenou výnimkou s pravidelným aj s nepravidelným príjmom sa odvody počítajú nasledovne: ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Chorvátsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Chorvátsku ... viac

Online účtovný program 6.09
Online účtovný program Humanet vo verzii 6.09 prináša aktualizácie pre personalistiku, mzdy, jednoduché účtovníctvo aj podvojné účtovníctvo. ... viac

Dávka v nezamestnanosti sa môže vyplácať pol roka alebo štyri mesiace
Dávka v nezamestnanosti sa môže vyplácať buď pol roka alebo štyri mesiace – podľa toho, či poistenec predtým pracoval na dobu určitú. ... viac

Ako je to s nárokom na ošetrovné pre rodiča počas štrajku učiteľov
V súvislosti s aktuálnymi štrajkovými aktivitami učiteľov na viacerých školách Sociálna poisťovňa upozorňuje rodičov, že im nevznikne nárok na ošetrovné. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Bulharsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Bulharsku ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Rakúsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Rakúsku ... viac

Daňovo-odvodová kalkulačka
Daňovo-odvodová kalkulačka uľahčuje výpočet čistej mzdy zamestnancov. Uvedením hrubej mzdy a zodpovedaním individuálnych charakteristík daňovníka, ktoré majú vplyv na výsledné daňovo-odvodové zaťaženie, umožňuje vypočítať čistú mesačnú a ročnú mzdu daňovníka a daňovo-odvodové zaťaženie jeho práce. ... viac

Elektronické schránky právnických osôb – konatelia aktivujte si prístup
Národná agentúra pre sieťové a elektronické služby oznámila, že dňu 6.9.2016 zriadila celkovo 5 677 528 elektronických schránok, z toho takmer štvrť milióna pre spoločnosti zapísané v obchodnom registri. ... viac

2016, 09 - september

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Švédsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania vo Švédsku ... viac

Kalkulačka hodnoty bytov
IFP pripravil kalkulačku na odhad hodnoty bytov, ktorá po vyplnení vstupných charakteristík odhadne približnú hodnotu bytu. Odhady vychádzajú z regresnej rovnice, ktorá je založená na skutočných inzerovaných ponukových cenách bytov za obdobie rokov 2011 a 2012. ... viac

Poistenci VšZP majú možnosť využívať služby e-pobočky
Už nejaký čas sú poistencom Všeobecnej zdravotnej poisťovne dostupné služby e-pobočky. Registrácia do e-pobočky je veľmi jednoduchá. Užívateľ si vytvorí zadaním požadovaných údajov svoje konto, a na ktorejkoľvek pobočke VšZP si predložením osobného dokladu vyzdvihne GRID kartu. Pomocou GRID karty sa bude prihlasovať do svojho konta. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Česká republika
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Českej republike ... viac

Vrátenie dane z iných štátov EÚ
Platitelia DPH, ktorí v roku 2015 kúpili tovary a služby v členských štátoch EÚ s príslušnou daňou členského štátu, môžu požiadať o vrátenie tejto dane do konca septembra 2016. Ostávajú im teda posledné dva týždne. ... viac

Online účtovný program 6.08
Online účtovný program Humanet vo verzii 6.08 prináša aktualizácie pre personalistiku, mzdy, jednoduché účtovníctvo aj podvojné účtovníctvo. ... viac

Uplatnenie nedoplatku z RZZP zaplateného zamestnancom zdravotnej poisťovni v mzde
Ak nedoplatok zaplatí zamestnanec zdravotnej poisťovni sám, t. j. nie prostredníctvom svojho zamestnávateľa, môže si preukázateľne zaplatený nedoplatok uplatniť u zamestnávateľa buď v mesiaci, v ktorom ho zaplatil alebo po skončení zdaňovacieho obdobia pri ročnom zúčtovaní preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti alebo pri podaní daňového priznania k dani z príjmov fyzickej osoby ... viac

Povinné elektronické schránky pre právnické osoby
Od 1. augusta 2016 budú mať všetky firmy automaticky aktivovanú elektronickú schránku na portáli Slovensko.sk. Zaujímať by vás to malo predovšetkým preto, že elektronické správy doručené do schránky budú mať rovnakú váhu ako tie, ktoré vám prídu poštou. ... viac

Skončila vám brigáda? Toto potvrdenie si vypýtajte od zamestnávateľa
Letné obdobie sa spája s brigádou študentov, ktorí sú zamestnaní na dohodu o brigádnickej práci študenta. Posielajú firmy brigádnikom zápočtový list a potvrdenie o príjme? ... viac

Cena gastrolístkov sa zvýši
Dôvodom zvyšovania minimálnej sumy gastrolístka je zvyšovanie priemerných cien potravín a nealkoholických nápojov. ... viac

Čo prinesie Brexit? Odhad vplyvu Brexitu na slovenskú ekonomiku
Výsledok referenda o zotrvaní Veľkej Británie v Európskej Únii prekvapil. Oslabenie libry na 31-ročné minimum a prepad akciových trhoch predznamenáva zhoršenie ekonomických vyhliadok v Británii aj EÚ. ... viac

Štatistická klasifikácia produktov podľa činností (CPA)
Zákon o DPH pri dodaní stavebných prác vrátane dodania stavby alebo jej časti na základe zmluvy o dielo alebo inej obdobnej zmluvy a pri dodaní tovaru s inštaláciou alebo montážou, ak služba inštalácie alebo montáže je stavebnou prácou, odkazuje v § 69 ods. 12 písm. j) na sekciu F osobitného predpisu. ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Francúzsko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania vo Francúzsku ... viac

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Taliansko
Dĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v Taliansku ... viac

2016, 08 - august

Dodanie stavebných prác pred 1.1.2016 – oprava základu dane
Ak vznikla platiteľovi dane daňová povinnosť z dodania stavebných prác pred 1.1.2016, t.j. na dodanie sa uplatnil bežný režim zdanenia podľa § 69 ods. 1 zákona o DPH, aj na opravu základu dane a na opravu odpočítanej dane po 1.1.2016 sa použije tento režim. ... viac

Ročné zúčtovanie poistného za rok 2015 - 7. časť
V zmysle § 19 ods. 8 a 9 zákona o zdravotnom poistení je zdravotná poisťovňa povinná oznámiť výsledky RZ. Ak je výsledkom ročného zúčtovania poistného nedoplatok, zdravotná poisťovňa vydá výkaz nedoplatkov a zašle ho platiteľovi poistného - §19 ods. 9 zákona. Ak je výsledkom ročného zúčtovania poistného preplatok, zdravotná poisťovňa ho oznámi platiteľovi poistného/poistencovi zaslaním oznámenia - §19 ods. 8 zákona. ... viac

Online účtovný program 6.07
Online účtovný program Humanet vo verzii 6.07 prináša aktualizácie pre personalistiku, mzdy, jednoduché účtovníctvo aj podvojné účtovníctvo. ... viac

Vylúčená povinnosť zamestnávateľom a zamestnancom platiť poistné na sociálne poistenie
Viete podľa Zákona o sociálnom poistení, kedy zamestnávateľ a zamestnanec neodvádzajú niektoré fondy na sociálne poistenie? Prinášame Vám prehľad podľa § 140 Zákona o sociálnom poistení, ktorý hovorí za akých podmienok je vylúčená povinnosť platiť poistné. ... viac

Ročné zúčtovanie poistného za rok 2015 - 6. časť
Poistenci a platitelia, ktorým zdravotná poisťovňa vykoná RZ sú zamestnanci, SZČO, samoplatitelia (platiteľ poistného podľa § 11 ods. 2 zákona) a ostatní poistenci. ... viac

Pracovné podmienky v štátoch EÚ
Ak slovenský zamestnávateľ vysiela zamestnanca pracovať do zahraničia, pracovné podmienky a podmienky zamestnávania sa spravujú právom štátu, na ktorého územie je domáci zamestnanec vyslaný. ... viac

Dobrovoľnícka činnosť
Podmienky výkonu dobrovoľníckej činnosti sú upravené zákonom č. 406/2011 Z. z. o dobrovoľníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej uvedeným zákonom). ... viac

Ročné zúčtovanie poistného za rok 2015 - 5. časť
Príjmy, ktoré vstupujú do vymeriavacieho základu pre výpočet ročného zúčtovania sú príjmy zo závislej činnosti, príjmy z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti, kapitálové príjmy, ostatné príjmy, príjmy z dividend. ... viac

Materská dovolenka a rodičovská dovolenka
V súvislosti s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa patrí žene materská dovolenka v trvaní 34 týždňov, osamelej žene v trvaní 37 týždňov. Ak žena porodila zároveň dve deti alebo viac detí, patrí jej materská dovolenka v trvaní 43 týždňov. V súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa patrí aj mužovi od narodenia dieťaťa rodičovská dovolenka v rovnakom rozsahu, ak sa stará o narodené dieťa. ... viac

Osobitosti zamestnávania žien a mužov starajúcich sa o deti
Zamestnávateľ je povinný zriaďovať, udržiavať a zvyšovať úroveň sociálneho zariadenia a zariadenia na osobnú hygienu pre ženy. Tehotné ženy, matky do konca 9 mesiaca po pôrode a dojčiace ženy nesmú byť zamestnávané prácami, ktoré sú pre ne fyzicky neprimerané alebo škodia ich organizmu. ... viac

Oprava základu dane pri stavebných prácach dodaných v režime prenosu daňovej povinnosti
Oprava základu dane sa pri dodaní stavebných prác v režime prenosu daňovej povinnosti vykoná podľa § 25 zákona o DPH. Platiteľ dane opraví základ dane pri dodaní stavebných prác v troch možných prípadoch. ... viac

Ročné zúčtovanie poistného za rok 2015 - 4. časť
V ročnom zúčtovaní za rok 2015 zdravotná poisťovňa po prvýkrát použije aj výpočet nároku a výšky odpočítateľnej položky. ... viac

Osobitosti zamestnávania mladistvých zamestnancov
Zamestnávateľ je povinný pri zamestnávaní mladistvých zamestnancov utvárať priaznivé podmienky na všestranný rozvoj telesných a duševných schopností mladistvých zamestnancov v prípade potreby aj osobitnou úpravou ich pracovných podmienok, pri riešení dôležitých otázok týkajúcich sa mladistvých zamestnávateľ úzko spolupracuje so zákonnými zástupcami mladistvých, viesť evidenciu mladistvých zamestnancov, ktorých zamestnáva v pracovnom pomere. ... viac

Potvrdenie o poistení v nezamestnanosti si vyžiadajte v krajine posledného zamestnania
Sociálna poisťovňa odporúča občanom, aby si pri ukončení pracovného pomeru v zahraničí vyžiadali potvrdenie o období poistenia v danej krajine. ... viac

Ročné zúčtovanie poistného za rok 2015 - 3. časť
Termíny ročného zúčtovania ... viac

Zoznam najmenej rozvinutých okresov
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zverejnil zoznam najmenej rozvinutých okresov pre druhý kvartál roku 2016. ... viac

Zdaňovanie príležitostných príjmov
Leto je spravidla obdobím príležitostných príjmov. Aj zberači lesných plodov musia za určitých podmienok svoj príjem zdaniť. Podľa zákona o dani z príjmov je od dane oslobodený príjem z príležitostných činností, ak suma týchto príjmov nepresiahne v zdaňovacom období 500 eur. Ak vaša výplata presiahne 500 eur, do základu dane sa zahrnú len to, čo ste zarobili navyše. ... viac

2016, 07 - júl

Zvýšenie mesačnej kapacity virtuálnej registračnej pokladnice
Finančná správa automaticky navýšila všetkým používateľom virtuálnej registračnej pokladnice kapacitu bločkov. Kým doteraz mohol podnikateľ vydať maximálne 1 000 bločkov za mesiac, od dnes je to už 3 000. Pre všetkých je aplikácia k dispozícií bezplatne. ... viac

Ročné zúčtovanie poistného za rok 2015 - 2. časť
Poistenci sú povinní oznamovať zmenu mena, priezviska, rodného čísla a zmenu trvalého pobytu, zmenu alebo vznik platiteľa poistného, skutočnosti rozhodujúce pre zánik verejného zdravotného poistenia a vrátiť preukaz poistenca, skutočnosti rozhodujúce pre vznik alebo zánik povinnosti štátu platiť za neho poistné podľa § 11 ods. 7 písm. g), j), k), l), r) a v) zákona a skutočnosti rozhodujúce pre zmenu sadzby poistného. ... viac

Neziskovky dostali takmer 31 miliónov eur
Tisícky neziskoviek majú už na svojich účtoch takmer 31 miliónov eur. Sú to peniaze, ktoré sa im rozhodli poukázať občania a podnikatelia v daňových priznaniach podaných do konca marca. ... viac

Odpočítanie dane z dodaných stavebných prác pri prenose daňovej povinnosti
Platiteľ dane, ktorému boli poskytnuté stavebné práce v režime tuzemského prenosu daňovej povinnosti, má právo odpočítať ním uplatnenú daň z prijatých stavebných prác v súlade s podmienkami uvedenými v § 49 až 51 zákona o DPH. ... viac

Ročné zúčtovanie poistného za rok 2015 - 1. časť
RZ je legislatívne upravené v zákone č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej "zákon") a vo vyhláške MZ SR č. 116/2014 Z. z. o podrobnostiach o vykazovaní preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie, o platení preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie a nedoplatkov, o ročnom zúčtovaní poistného a povinnostiach pri ročnom zúčtovaní poistného a o vzore ročného zúčtovania poistného na verejné zdravotné poistenie v znení neskorších predpisov (ďalej len "vyhláška"), ktorá upravuje spôsob spracovania a výpočtu ročného zúčtovania zdravotnou poisťovňou. ... viac

Povinnosti zamestnávateľa zabezpečiť stravovanie zamestnancov
Zamestnávateľ je povinný v zmysle § 152 Zákonníka práce zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie zodpovedajúce zásadám správnej výživy priamo na pracoviskách alebo v ich blízkosti. ... viac

Novinky pri vysielaní zamestnancov od 18.6.2016
Dňom 18. 06. 2016 nadobudol účinnosť nový zákon č. 351/2015 Z.z. o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb. ... viac

Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z výkonu inšpekcie práce
Zákon č. 125/2016 Z.z. o inšpekcii práce v znení neskorších predpisov ukladá zamestnávateľovi povinnosť voči inšpektorovi práce pri výkone inšpekcie. ... viac

Do Sociálnej poisťovne treba prihlásiť aj zahraničného zamestnanca
Sociálna poisťovňa pripomína, že ak slovenský zamestnávateľ začne zamestnávať cudzinca, je povinný v zákonných lehotách za neho plniť prihlasovacie, odhlasovacie a oznamovacie povinnosti a odvádzať za neho poistné včas a v riadnej sume tak, ako za každého iného zamestnanca. ... viac

Povinnosti platiteľa dane, ktorý prijal stavebné práce od iného platiteľa dane
Platiteľ dane, ktorý prijal stavebné práce s miestom dodania v tuzemsku v režime tuzemského prenosu daňovej povinnosti od iného platiteľa dane, je povinný priznať daň z ceny prijatých stavebných prác, uviesť údaje o daňovej povinnosti, uviesť údaje o odpočítaní dane a uviesť údaje o prijatí stavebných prác. ... viac

Garančné poistenie - 5. časť
Viete aká je výška dávky garančného poistenia? Prinášame Vám prehľad podľa Zákona o sociálnom poistení. ... viac

Online účtovný program 6.06
Online účtovný program Humanet vo verzii 6.06 prináša aktualizovanú Kasu, množstvo úprav pre mzdy a personalistiku a opravy chýb. ... viac

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca – poberateľa starobného dôchodku, ktorý pracuje na dohodu o vykonaní práce s nepravidelným príjmom
Príjmy z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sa podľa spôsobu ich vyplácania môžu považovať za pravidelné alebo za nepravidelné príjmy. Ak sa zamestnancovi na dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru nevypláca odmena každý mesiac, ide o nepravidelný príjem. ... viac

2016, 06 - jún

Garančné poistenie - 4. časť
Viete aké sú podmienky nároku na dávku garančného poistenia? Prinášame Vám prehľad podľa Zákona o sociálnom poistení. ... viac

Firemným autom na dovolenku
Chystáte sa firemným autom na dovolenku? Dajte si pozor na podmienky ... viac

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca – poberateľa starobného dôchodku, ktorý pracuje na dohodu o vykonaný práce s pravidelným príjmom
Príjmy z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sa podľa spôsobu ich vyplácania môžu považovať za pravidelné alebo za nepravidelné príjmy. Ak sa zamestnancovi na dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru vypláca odmena každý mesiac, ide o pravidelný príjem. ... viac

Zoznam neplatičov podľa nových pravidiel
Zoznam daňových dlžníkov bude rozsiahlejší ako doteraz. Finančná správa ho v júni zverejní prvý krát podľa nových pravidiel. Kým doteraz obsahoval viac ako 5 200 daňovníkov, po novom to bude viac ako 80 000. ... viac

Pracovná zdravotná služba – 2. časť
Štvrté pokračovanie článku o povinnostiach zamestnávateľa vyplývajúcich z BOZP, tentokrát pokračovanie o pracovnej zdravotnej službe. ... viac

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca, ktorý má súbeh pracovných pomerov, a ktorého príjem presiahol maximálny vymeriavací základ
Príjmy z pracovného pomeru sa na základe ustanovení Zákonníka práce považujú za pravidelné príjmy. Zamestnanec na pracovný pomer sa teda považuje za zamestnanca s pravidelným príjmom, ktorý je podľa § 4 ods. 1 Zákona o sociálnom poistení poistený do všetkých fondov sociálneho poistenia. ... viac

Rekondičné pobyty
Posledná časť článku o povinnostiach zamestnávateľa vyplývajúcich z BOZP, tentokrát o rekondičných pobytoch. ... viac

Posledný mesiac na dane
Pre viac ako 150 000 ľudí a firiem zostáva posledný mesiac na podanie daňového priznania. Trojmesačný odklad uplynie práve v 30. júna. ... viac

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca na pracovný pomer, ktorého príjem presiahol maximálny vymeriavací základ
Príjmy z pracovného pomeru sa na základe ustanovení Zákonníka práce považujú za pravidelné príjmy. Zamestnanec na pracovný pomer sa teda považuje za zamestnanca s pravidelným príjmom, ktorý je podľa § 4 ods. 1 Zákona o sociálnom poistení poistený do všetkých fondov sociálneho poistenia. ... viac

Garančné poistenie - 3. časť
Poistné na garančné poistenie platí zamestnávateľ, ktorý je povinne garančne poistený. Sadzba poistného je 0,25 % z vymeriavacieho základu jeho zamestnanca. ... viac

Pracovná zdravotná služba - 1. časť
Tretie pokračovanie článku o povinnostiach zamestnávateľa vyplývajúcich z BOZP, tentokrát o pracovná zdravotná služba. ... viac

Ak idete pracovať do zahraničia, overte si svoje povinnosti v Sociálnej poisťovni
Sociálna poisťovňa upozorňuje poistencov pred odchodom za prácou do krajín Európskej únie (vrátane Švajčiarska, Nórska, Islandu alebo Lichtenštajnska), že sociálne poistení môžu byť len v jednom členskom štáte únie. Podľa legislatívy Európskej únie nemôžu byť poistení v dvoch štátoch, ale len v jednom – v tom, v ktorom reálne vykonávajú činnosť, t. j. tam, kde reálne pracujú. ... viac

Absolventi škôl nemajú automaticky nárok na dávku v nezamestnanosti
Sociálna poisťovňa upozorňuje študentov a budúcich absolventov škôl, že po ukončení školy a zamestnania popri štúdiu im automaticky nevzniká nárok na dávku v nezamestnanosti. Podmienkou vzniku nároku na túto dávku je trvanie poistenia v nezamestnanosti najmenej dva roky, t. j. 730 dní, v posledných troch rokoch pred dňom zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce. ... viac

Aj neprevzaté zásielky sú časom doručené
Začiatkom roka finančná správa spustila obojsmernú elektronickú komunikáciu s platiteľmi spotrebných daní. Časť dokumentov si firmy neprevzali, napriek tomu sa považujú za doručené. ... viac

2016, 05 - máj

Online účtovný program 6.05
Online účtovný program Humanet vo verzii 6.05 prináša niekoľko drobných noviniek pre spracovanie jednoduchého účtovníctva, podvojného účtovníctva, personalistiky a miezd. ... viac

Garančné poistenie - 2. časť - Rozsah garančného poistenia
Zamestnávateľ platí garančné poistenie za zamestnanca, za osobu, ktorá je v pracovnom pomere, za osobu, ktorá vykonáva prácu na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, za člena družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu. ... viac

Životné minimum sa od 1. júla 2016 opäť nemení
Sociálna poisťovňa na svojich stránkach informuje o tom, že životné minimum sa od 1. júla 2016 nemení. ... viac

Bezpečnostnotechnická služba
Druhé pokračovanie článku o povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z BOZP, tentokrát o bezpečnostnotechnickej službe. ... viac

Garančné poistenie – 1. časť
Každý zamestnávateľ odvádza z pozície zamestnávateľa ale aj za zamestnancov určité fondy do sociálneho poistenia. Odvody do jednotlivých fondov môžu byť však rôzne. Viete z pozície zamestnávateľa aký je účel a tvorba garančného poistenia? ... viac

Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z BOZP
V záujme zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je zamestnávateľ povinný dodržiavať povinnosti ustanovené zákonom č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci. ... viac

Povinnosti platiteľa dane, ktorý dodal stavebné práce inému platiteľovi dane
Faktúra vyhotovená platiteľom dane na dodanie stavebných prác v režime tuzemského prenosu daňovej povinnosti musí obsahovať všetky zodpovedajúce náležitosti faktúry podľa § 74 zákona o DPH, s výnimkou výšky dane. ... viac

Zmeny v kontrolnom výkaze
Novela zákona o dani z pridanej hodnoty (DPH) priniesla nové pravidlá vo vykazovaní údajov v kontrolnom výkaze. Zmeny začali platiť v apríli a podnikatelia ich prvý krát musia zohľadniť práve v týchto dňoch. Cieľom novely je boj s daňovými podvodmi. ... viac

Registračná pokladnica pri službách – 9.časť (činnosti športových a zábavných zariadení, opravy zariadení, osobných potrieb a potrieb pre domácnosť, pranie, čistenie, kadernícke a kozmetické služby, pohrebné služby, služby telesnej pohody, svadobné kancelárie, starostlivosť o domáce zvieratá)
V záverečnej časti článku o používaní registračných pokladníc pri službách prinášame podrobný zoznam služieb v oblasti športu, zábavy a regenerácie, opráv a údržby domácnosti, pri ktorých je povinné používať elektronickú registračnú pokladnicu alebo virtuálnu registračnú pokladnicu pre evidenciu tržieb v hotovosti. ... viac

Nový spôsob prihlasovania sa do VRP
Nový spôsob prihlasovania sa do VRP Užívatelia virtuálnej registračnej pokladnice (VRP), ktorí s ňou pracujú prostredníctvom mobilných telefónov, majú odteraz prihlasovanie sa do aplikácie jednoduchšie. Finančná správa prichádza s novinkou prihlasovania sa pomocou PIN alebo odtlačku prsta. Prihlasovanie sa pomocou PIN (alebo odtlačkom prsta) je možné v mobilných zariadeniach s operačným systémom Android aj iOS. ... viac

Počas rodičovskej dovolenky si môžete privyrobiť
Ak si chce žena, ktorej zamestnávateľ poskytuje rodičovskú dovolenku, privyrobiť napr. prácou na dohodu, takáto práca jej výšku materského pri ďalšom dieťati negatívne neovplyvní. V určitých prípadoch je jej naopak môže materské zvýšiť. ... viac

Registračná pokladnica pri službách – 8.časť (činnosti nemocníc a lekárskej praxe, zdravotná starostlivosť)
V ôsmej časti článku o používaní registračných pokladníc pri službách prinášame podrobný zoznam služieb v oblasti zdravotníctva a lekárskej praxe, pri ktorých je povinné používať elektronickú registračnú pokladnicu alebo virtuálnu registračnú pokladnicu pre evidenciu tržieb v hotovosti. ... viac

Nakupovanie cez internet bude drahšie
Od 1. mája 2016 sa zmenia podmienky v colnom konaní pri poštových zásielkach. Súvisia s platnosťou nového Colného kódexu Únie. Dotknú sa širokej verejnosti, nakupovanie cez internet bude drahšie. K podstatnej zmene má od budúceho mesiaca dôjsť pri poštových zásielkach zasielaných zo zahraničných obchodov alebo veľkoskladov fyzickým osobách na Slovensko. ... viac

Elektronická Zbierka zákonov je právne záväzná
1. januára 2016 nadobudol účinnosť nový Zákon o tvorbe právnych predpisov a o Zbierke zákonov SR. Prelomová zmena v oblasti legislatívnych pravidiel priniesla jasnejšie pravidlá tvorby právnych predpisov, prehľadnejší proces verejného pripomienkovania a záväznú elektronickú Zbierku zákonov Slovenskej republiky. ... viac

Online ekonomický systém 6.04
Online ekonomický systém Humanet v najnovšej verzii 6.04 zaostril na rýchlosť. Prináša zrýchlenie v oblasti odozvy užívateľského rozhrania ... viac

2016, 04 - apríl

Vznik daňovej povinnosti a prijatie platby pred dodaním stavebných prác
Deň vzniku daňovej povinnosti upravuje § 19 zákona o DPH. Daňová povinnosť vzniká vo všeobecnosti dňom dodania tovaru a pri poskytnutí služby dňom dodania služby. Pri dodaní stavby na základe zmluvy o dielo alebo inej obdobnej zmluvy je dňom dodania deň odovzdania stavby. ... viac

Práceneschopnosť z dôvodu rizikového tehotenstva
Sociálna poisťovňa publikovala na svojich stránkach upozornenie týkajúce sa dočasnej práceneschopnosti počas rizikového tehotenstva: Povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba a dobrovoľne poistená osoba, ak splnia všetky podmienky, majú aj v prípade rizikového tehotenstva nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. ... viac

Sociálna poisťovňa začala upozorňovať zamestnávateľov na nezaplatené poistné
Sociálna poisťovňa začala upozorňovať zamestnávateľov na nezaplatené poistné sms správou alebo e-mailom. V tejto súvislosti zamestnávateľov upozorňuje, aby pri plnení povinností voči Sociálnej poisťovni nezabúdali uvádzať telefónne kontakty a e-mailové adresy vo formulároch v správnom formáte. ... viac

Skončenie pracovného pomeru – 3. časť
Skončenie pracovného pomeru upravuje § 59 Zákonníka práce zákona č. 311/2011 Z.z. Prečítajte si tretiu časť článku o výpovednej dobe, okamžitým skončením pracovného pomeru, skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu a skončením pracovného pomeru v skúšobnej dobe. ... viac

Prenos daňovej povinnosti podľa § 69 ods. 12 písm. j) zákona o DPH pri stavebných prácach
Novelou zákona o DPH bol s účinnosťou od 1.1.2016 doplnený § 69 ods. 12 písmenom j), v zmysle ktorého je platiteľ, ktorý je príjemcom plnenia od iného platiteľa, povinný platiť daň vzťahujúcu sa na dodanie stavebných prác, ktoré patria do sekcie F štatistickej klasifikácie produktov podľa činností (ďalej klasifikácia CPA), dodanie stavby alebo jej časti na základe zmluvy o dielo alebo inej obdobnej zmluvy, ktoré patria do sekcie F klasifikácie CPA a dodanie stavby alebo jej časti na základe zmluvy o dielo alebo inej obdobnej zmluvy, ktoré patria do sekcie F klasifikácie CPA ... viac

Systém eLegislatíva spustený
Informatizácia spoločnosti a v súlade so zákonom o tvorbe právnych predpisov bol od 1.4.2016 na právnom a informačnom portáli Slov-Lex spustený nový informačný systém určený na tvorbu právnych predpisov a riadenie jednotlivých fáz legislatívneho procesu – eLegislatíva. ... viac

Štartuje nová služba Sociálnej poisťovne: zamestnávateľov upozorní na nezaplatené poistné
V týchto dňoch dostanú niektorí zamestnávatelia telefonickú SMS správu alebo e-mail zo Sociálnej poisťovne. Týmto spôsobom ich upozorní na nezaplatené alebo čiastočne zaplatené poistné za aktuálne splatné obdobie (v tomto prípade za február 2016). ... viac

Skončenie pracovného pomeru – 2. časť
Skončenie pracovného pomeru upravuje § 59 Zákonníka práce zákona č. 311/2011 Z.z. Prečítajte si druhú časť článku o skončení pracovného pomeru výpoveďou. Výpoveďou môže skončiť pracovný pomer zamestnávateľ aj zamestnanec. Výpoveď musí byť písomná a doručená, inak je neplatná. Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodov ustanovených v Zákonníku práce. ... viac

Mechanizmus uplatňovania prenosu daňovej povinnosti
Mechanizmus uplatňovania prenosu daňovej povinnosti Prenos daňovej povinnosti pri uplatňovaní dane z pridanej hodnoty znamená, že daňová povinnosť z dodania tovaru alebo služby v tuzemsku je prenesená z dodávateľa tovaru alebo služby na osobu, ktorej bol tovar dodaný alebo služba poskytnutá. ... viac

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca na pracovný pomer, ktorý je poberateľom dôchodku
Príjmy z pracovného pomeru sa na základe ustanovení Zákonníka práce považujú za pravidelné príjmy. ... viac

Skončenie pracovného pomeru – 1. časť
Problematiku skončenia pracovného pomeru upravuje § 59 Zákonníka práce zákona č. 311/2011 Z.z. ... viac

Výkon práce – 3. časť
V predchádzajúcich článkoch sme popisovali aká doba sa posudzuje ako výkon práce a následne čo sa za výkon práce neposudzuje. ... viac

Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca na pracovný pomer, za ktorého sa platia všetky odvody
Príjmy z pracovného pomeru sa na základe ustanovení Zákonníka práce považujú za pravidelné príjmy. ... viac

Online ekonomický systém 6.03
Online ekonomický systém Humanet vo verzii 6.03 prináša pár drobných zmien a vylepšení. Pozrite si podrobnejšie, čo sa zmenilo v mzdách a účtovníctve. ... viac

2016, 03 - marec

Výkon práce – 2. časť
Viete, aká doba sa naopak u zamestnanca nepovažuje za výkon práce? Prinášame Vám vyjadrenie podľa Zákonníka práce - § 144a Výkon práce. ... viac

Skončenie uplatňovania osobitnej úpravy podľa § 68d zákona o DPH
V priebehu uplatňovania osobitnej úpravy sa platiteľ podľa § 68d ods. 10 zákona o DPH môže rozhodnúť pre skončenie jej uplatňovania aj napriek skutočnosti, že naďalej spĺňa podmienky pre jej uplatňovanie. ... viac

Zmeny v sankciách
Novela daňového poriadku zaviedla od 1. januára motivačné zmeny v sankčnom systéme. ... viac

Dodatočne zdanený nepeňažný príjem oslobodený od dane a odvody na sociálne poistenie
Od roku 2015 je príjmom oslobodeným od dane nepeňažný príjem poskytnutý formou produktov vlastnej výroby od zamestnávateľa, ktorého predmetom činnosti je poľnohospodárska výroba. Príjem je oslobodený v úhrne do sumy 200 € ročne od všetkých zamestnávateľov. ... viac

Výkon práce – 1. časť
Viete, aká doba sa považuje u zamestnanca za výkon práce? Ktorý zákon tento pojem v rámci pracovnoprávnych vzťahov upravuje? Pojem Výkon práce upravuje Zákonník práce. ... viac

Oprava odpočítanej dane podľa § 68d zákona o DPH
Zákon o DPH v § 25 upravuje skutočnosti, na základe ktorých dochádza k oprave základu dane a dane u platiteľa, ktorý dodal tovar alebo službu, napr. v prípade úplného alebo čiastočného vrátenia dodávky tovaru, pri znížení alebo zvýšení ceny tovaru alebo služby. ... viac

Odpočítanie dane podľa § 68d zákona o DPH
Odpočítanie dane podľa § 68d zákona o DPH Odpočítanie dane platiteľom, ktorý uplatňuje osobitnú úpravu, je upravené v § 68d ods. 5 zákona o DPH. Právo odpočítať daň z tovarov a služieb, ktorú voči platiteľovi podľa § 68d odseku 2 zákona o DPH uplatnil iný platiteľ, vzniká dňom zaplatenia za tovar alebo službu platiteľom podľa § 68d odseku 2 zákona o DPH dodávateľovi. ... viac

Súbeh pracovného pomeru s odvodovou úľavou a dohody
Zamestnávateľ zamestnal uchádzača o zamestnanie na dohodu o vykonaní práce s mesačnou odmenou 100 eur od 1.12.2015. Keďže suma odmeny neprekročila 75 % zo sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu (od 1.7.2013 je to suma 198,09*0,75=148,57), zamestnanec nebol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie podľa § 6 Zákona č. 5/2003 o službách zamestnanosti. ... viac

Najčastejšie chyby v daňových priznaniach
Daňové priznanie k dani z príjmov za minulý rok, je povinný podať daňovník, fyzická osoba, ak jeho celkové zdaniteľné príjmy za rok 2015 presiahli sumu 1901,67 eura. Na podanie ostávajú posledné tri týždne. ... viac

Online ekonomický systém 6.02
Online ekonomický systém Humanet vo verzii 6.02 prináša zapracované ďalšie legislatívne zmeny platné pre rok 2016. Pozrite si podrobnejšie, čo sa zmenilo v mzdách a účtovníctve. ... viac

Daňové priznanie 2015
Aktualizované online daňové priznanie pre rok 2015 v online účtovnom programe Humanet ... viac

Oprava základu dane u platiteľa podľa § 68d zákona o DPH
Oprava základu dane u platiteľa, ktorý uplatňuje osobitnú úpravu, je upravená v § 68d ods. 8 zákona o DPH. ... viac

Vysporiadanie preplatkov a nedoplatkov na dani
Ak vznikne z ročného zúčtovania preddavkov preplatok na dani, zamestnávateľ je povinný vyplatiť zamestnancovi tento preplatok bez žiadosti najneskôr pri zúčtovaní mzdy za apríl 2016. ... viac

Dodatočné daňové priznanie po novom
Novela daňového poriadku zaviedla niekoľko motivačných zmien. Novinkou je možnosť podať dodatočné daňové (DDP) priznanie do 15 dní po začatí daňovej kontroly, ktorá začala spísaním zápisnice. ... viac

Odvody a daň z odmeny za výkon funkcií vo volebných komisiách
Od 1. januára 2016 nastala zmena v platení dane z odmien vyplácaných za výkon funkcie predsedu, člena a zapisovateľa volebnej komisie. ... viac

Tlačivá potrebné na účely zdaňovania príjmov zo závislej činnosti pre ukončenie roku 2015 a rok 2016 - 3.časť
Tretia časť prehľadu tlačív potrebných na účely zdaňovania príjmov zo závislej činnosti pre ukončenie roku 2015 a pre rok 2016. ... viac

2016, 02 - február

Odpisovanie majetku po novom
Novela zákona o dani z príjmov zmenila niektoré pravidlá a povinnosti zdaňovania príjmov právnických osôb. ... viac

Sociálny fond – novinky pre fyzické osoby
Zmeny v zákone o dani z príjmov prinášajú od 1. januára do praxe viacero nových pravidiel. Pri dani z príjmov fyzických osôb zákon napríklad zmenil pravidlá pomoci v zdaňovaní sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu. ... viac

Zmeny v poukázaní 2%
Novela zákona o dani z príjmov zaviedla od 1. januára aj novinky v použití podielu zaplatenej dane na osobitné účely. ... viac

Tlačivá potrebné na účely zdaňovania príjmov zo závislej činnosti pre ukončenie roku 2015 a rok 2016 - 2.časť
Druhá časť prehľadu tlačív potrebných na účely zdaňovania príjmov zo závislej činnosti pre ukončenie roku 2015 a pre rok 2016. ... viac

Vyhotovovanie faktúr podľa § 68d zákona o DPH
Faktúra vyhotovená platiteľom podľa § 68d odseku 2 zákona o DPH okrem zjednodušenej faktúry podľa § 74 ods. 3 písm. a) až c) zákona o DPH, ktorá je vyhotovená oproti prijatiu platby, musí obsahovať aj zreteľnú a čitateľnú slovnú informáciu „daň sa uplatňuje na základe prijatia platby“. ... viac

Výnimky z daňových licencií
Novela zákona o dani z príjmov prináša od januára nové pravidlá aj v zdaňovaní príjmov právnických osôb. Niektoré zmeny uľahčia podnikanie. ... viac

Tlačivá potrebné na účely zdaňovania príjmov zo závislej činnosti pre ukončenie roku 2015 a rok 2016 - 1.časť
Prehľad tlačív potrebných pre ukončenie roku 2015 na účely zdaňovania príjmov zo závislej činnosti ... viac

Online ekonomický systém 6.01.1
Online ekonomický systém Humanet vo verzii 6.01.1 prináša daňové priznania za rok 2015, zapracované ďalšie legislatívne zmeny na základe novely DPH od 1.1.2016 a pár ďalších vylepšení. ... viac

Vznik daňovej povinnosti pri § 68d zákona o DPH
Daňová povinnosť pri uplatňovaní osobitnej úpravy podľa § 68d ods. 4 zákona o DPH vzniká dňom prijatia platby za tovar alebo službu, ktoré sú alebo majú byť dodané, a to z prijatej platby. ... viac

Kritériá pre odpočítanie dane
Novela zákona o dani z pridanej hodnoty (DPH) prináša pre podnikateľov, platiteľov DPH, od 1. januára 2016 mnoho noviniek. ... viac

Elektronické evidenčné listy dôchodkového poistenia treba urobiť osobitne za každý pracovný vzťah
Aj keď zamestnávatelia ešte nemajú povinnosť zasielať evidenčné listy dôchodkového poistenia elektronicky, veľa zamestnávateľov možnosť elektronického zasielania týchto dokumentov využíva už v súčasnosti. ... viac

Začatie uplatňovania osobitnej úpravy podľa § 68d zákona o DPH
Ak platiteľ registrovaný podľa § 4 zákona o DPH spĺňa podmienky pre uplatňovanie osobitnej úpravy a rozhodne sa pre jej uplatňovanie, podľa § 68d ods. 2 zákona o DPH uplatňuje túto úpravu od prvého dňa zdaňovacieho obdobia ... viac

Ošetrovné pre rodiča počas štrajku učiteľov 2.časť
Pre uplatňovanie osobitnej úpravy sa podľa § 68d ods. 1 zákona o DPH môže rozhodnúť len platiteľ registrovaný podľa § 4 zákona o DPH, pričom uplatňovanie osobitnej úpravy je dobrovoľné. ... viac

2016, 01 - január

Online ekonomický systém 6.01
Online ekonomický systém Humanet vo verzii 6.01 prináša zapracované legislatívne zmeny na základe novely DPH od 1.1.2016 a množstvo legislatívnych zmien a vylepšení v spracovaní miezd a personalistiky. ... viac

Vymedzenie platiteľov DPH, ktorí môžu uplatňovať osobitnú úpravu podľa § 68d zákona o DPH
Pre uplatňovanie osobitnej úpravy sa podľa § 68d ods. 1 zákona o DPH môže rozhodnúť len platiteľ registrovaný podľa § 4 zákona o DPH, pričom uplatňovanie osobitnej úpravy je dobrovoľné. ... viac

Príjem na účely určenia súm životného minima – časť II.
Druhá časť článku o životnom minime. Viete, ktoré príjmy sa naopak za príjmy pre učenia súm životného minima nepovažujú? ... viac

Daň za elektromobily
Niekoľko noviniek čaká na podnikateľov, ktorí v januári podávajú daňové priznanie (DP) k dani z motorových vozidiel. ... viac

Nárok na ošetrovné pre rodiča počas štrajku učiteľov
Ak štrajkujú učitelia, rodičom môže vzniknúť nárok na ošetrovné len v prípade, ak bola základná škola dieťaťa v deň štrajku uzavretá na základe rozhodnutia riaditeľa školy, prípadne na základe rozhodnutia iného príslušného orgánu. ... viac

Príjem na účely určenia súm životného minima – časť I.
Životné minimum ustanovuje zákon ako spoločensky uznanú minimálnu hranicu príjmov fyzickej osoby, pod ktorou nastáva stav jej hmotnej núdze. ... viac

Uplatňovanie osobitnej úpravy uplatňovania DPH na základe prijatia platby za dodanie tovaru alebo služby podľa § 68d zákona o DPH
Pri uplatňovaní bežného režimu DPH daňová povinnosť vzniká dňom dodania tovaru alebo dňom dodania služby. Podstata osobitnej úpravy je v tom, že platiteľovi, ktorý sa rozhodol pre uplatňovanie osobitnej úpravy, vzniká daňová povinnosť z dodania tovarov a služieb momentom prijatia platby za tovar alebo službu ... viac

Zmeny v stavebníctve
V novele zákona o dani z pridanej hodnoty účinnej od 1. januára 2016 je jednou z najdôležitejších zmien zavedenie prenosu daňovej povinnosti na príjemcu plnenia pri dodaní stavebných prác, tzv. tuzemské samozdanenie v stavebníctve. ... viac

Auto na leasing
Podnikateľom, ktorí vlastnia motorové vozidlo určené na podnikanie sa blíži termín podávania daňových priznaní. Do 1. februára majú povinnosť podať daňové priznanie a daň aj zaplatiť. ... viac

Elektronická Zbierka zákonov SR
Od 1. januára 2016 nadobúda účinnosť nový zákon č. 400/2015 Z.z. o tvorbe právnych predpisov a o Zbierke zákonov SR. Okrem iného tento zákon prináša prvú právne záväznú elektronickú Zbierku zákonov Slovenskej republiky. ... viac

Príručka ministerstva pomôže učiteľom s pracovnoprávnymi problémami
Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu SR vydalo praktickú príručku pre zamestnancov v školstve. ... viac

Sociálna poisťovňa rozširuje elektronické služby
Sociálna poisťovňa vychádza v ústrety zamestnávateľom a v záujme zníženia ich administratívnej záťaže pripravuje od januára 2016 elektronické zasielanie evidenčných listov dôchodkového poistenia (ELDP) ... viac

Zmeny v zákone o dani z príjmov od 1.1.2016
Od dane sa oslobodzuje poskytnutie sociálnej výpomoci zamestnancovi z prostriedkov sociálneho fondu najviac v sume 2 000 EUR len od jedného zamestnávateľa za zdaňovacie obdobie z dôvodu úmrtia blízkej osoby, odstraňovaní následkov živelných udalostí a dočasnej práceneschopnosti ... viac

Minimálny a maximálny vymeriavací základ od 1. januára 2016 na sociálne poistenie
Minimálny a maximálny vymeriavací základ od 1. januára 2016 na sociálne poistenie sa pre zamestnávateľa, zamestnanca, povinne poistené samostatne zárobkovo činné osoby a dobrovoľne poistené osoby zvyšuje ... viac

Online ekonomický systém 5.11
Od dnešného dňa je vám k dispozícii nový online ekonomický systém Humanet vo verzii 5.11, ktorý prináša prvé zmeny novely DPH. ... viac