podpora@humanet.sk +421 905 510 687 +421 905 499 052 Podpora Videonávody Príručky Školenia Novinky

07.07.2015 / Skončenie pracovného pomeru

Skončenie pracovného pomeru

Skončenie pracovného pomeru

Viete kedy a z akých dôvodov dochádza ku skončeniu pracovného pomeru zamestnanca? Pripravili sme pre vás stručný prehľad.

Ku skončeniu pracovného pomeru dochádza:

  • na základe právneho úkonu zamestnanca, zamestnávateľa alebo v prípade dohody o skončení prac. pomeru zamestnanca a zamestnávateľa spoločne
    • dohodou
    • výpoveďou
    • okamžitým skončením
    • skončením v skúšobnej dobe

  • na základe právnej skutočnosti, s ktorou je spojený zánik pracovného pomeru
    • pracovný pomer dohodnutý na určitú dobu sa skončí uplynutím dohodnutej doby
    • pracovný pomer cudzinca alebo osoby bez štátnej príslušnosti, ak k jeho skončeniu nedošlo už iným spôsobom, sa skončí dňom, ktorým
      a) sa má skončiť jeho pobyt na území Slovenskej republiky podľa vykonateľného rozhodnutia o odňatí povolenia na pobyt
      b) nadobudne právoplatnosť rozsudok ukladajúci tejto osobe trest vyhostenia z územia Slovenskej republiky
      c) uplynula doba, na ktorú bolo vydané povolenie na pobyt na území Slovenskej republiky
    • pracovný pomer zaniká smrťou zamestnanca