Rezerva na nevyčerpanú dovolenku

Rezerva na nevyčerpanú dovolenku

Účtovná jednotka je zákonnom povinná vytvoriť na konci príslušného roku rezervu na nevyčerpanú dovolenku.

Rezerva na nevyčerpanú dovolenku je tvorená z nevyčerpanej minuloročnej dovolenky zamestnancov. Je potrebné, aby boli vo vytvorenej rezerve vyčíslené mzdové náklady a ich prislúchajúce odvody na povinné zdravotné a sociálne poistenie.

Účtovanie rezervy na nevyčerpanú dovolenku

1. Tvorba zákonnej rezervy na nevyčerpané dovolenky – mzdové náklady, resp. náhrada za dovolenku.
521, 522 / 323.001 (Aú)

2. Tvorba zákonnej rezervy na povinné zdravotné a sociálne poistenie prislúchajúce mzdovým nákladom (náhrade) na nevyčerpanú dovolenku z minulého roku.
524 / 323.002 (Aú)

3. Použitie zákonnej rezervy na náhrady za čerpané dovolenky z minulého roku.

  • vyúčtované náhrady mzdy za čerpané dovolenky z minulého roku
    521, 522 / 331, 366
  • použitie zákonnej rezervy
    323.001 (Aú) / 521, 522
  • zrušenie časti nepotrebnej rezervy, ak bola rezerva vytvorená vo vyššej sume ako celková suma záväzkov z vyúčtovaných náhrad miezd za čerpané minuloročné dovolenky
    323.001 (Aú) / 524, 522

4. Použitie zákonnej rezervy na povinné zdravotné a sociálne poistenie prislúchajúce náhradám mzdy za čerpané minuloročné dovolenky.

  • povinné zdravotné a sociálne poistenie hradené zamestnávateľom
    524 / 336
  • použitie zákonnej rezervy
    323.002 (Aú) / 524
  • zrušenie časti nepotrebnej rezervy, ak bola rezerva vytvorená vo vyššej sume ako celková suma záväzkov z povinného poistenia prislúchajúca k náhradám miezd za čerpané minuloročné dovolenky
    323.002 (Aú) / 524