Přeskočit na obsah

Schvalování nepřítomností bez mailů a papírů

Schvalování nepřítomností zaměstnanců v Humanetu funguje elektronicky od žádanky až po zaevidování v docházce. Dovolené, lékař, sick day — přehledně, rychle, i v mobilu.

24/7
Online přístup ke schvalování
carlton-savoy-logo
McCarter-Logo
Hyundai-wia-logo
Dormer-Pramet-logo
Vas-lekar-logo
sconto-logo
Zentiva-logo
Markiza-logo
Hopi-logo

Konec papírovým žádankám a e-mailovým vláknům

Konec papírovým žádankám a zdlouhavým e-mailovým vláknům. Humanet digitalizuje celý proces od zadání žádanky přes schválení až po automatický přenos do docházky a Outlooku.

Elektronické žádanky

Zaměstnanec podá žádost o dovolenou, lékaře či jiný typ nepřítomnosti přímo z mobilu.

Rychlé schvalování

Vedoucí schvaluje jedním kliknutím, i hromadně. Notifikace mu přijde automaticky, žádné sledování e-mailů.

Vlastní typy nepřítomností

Sick day, home office, darování krve — definujete si vlastní typy podle firemních pravidel.

Přenos do docházky i Outlooku

Schválená žádanka se automaticky promítne do docházky i kalendáře v Outlooku. Žádné manuální zadávání.

Elektronické dokladování

Zaměstnanec přiloží doklad přímo k žádance. HR má vše na jednom místě.

Mobilní aplikace

Žádanku podáte i schválíte odkudkoli. S mobilní aplikací je to jednoduché.

Cena přizpůsobená
vašemu HR

Pomůžeme vám vybrat moduly a připravíme individuální nacenění.

stripe

Jak funguje schvalování nepřítomností v Humanetu?

Zaměstnanec otevře aplikaci, vybere typ nepřítomnosti a zadá termín. Hned vidí, kolik dovolené mu zbývá. Žádanka odejde ke schválení automaticky, vedoucí dostane notifikaci a schválí jedním kliknutím. Po schválení se nepřítomnost promítne přímo do docházky i kalendáře v Outlooku. Pokud zaměstnanec potřebuje doložit doklad, nahraje ho přímo k žádance. Žádné maily, žádné papíry, žádné dohadování po chodbě.

Přehledná evidence nepřítomností zaměstnanců

Vedoucí i HR mají kdykoliv přehled o tom, kdo je a kdo není v práci. Plánujete projekt nebo obsazujete směny — vidíte dostupnost týmu na první pohled.

  • Přehled plánovaných nepřítomností
  • Hromadné zadávání i schvalování žádanek
  • Zastupující schvalovatelé
  • Zapisování nepřítomností i do dnů plánovaného volna a svátků
  • Archivace dokladů

Funkce modulu Schvalování nepřítomností

Modul se přizpůsobí pravidlům vaší firmy a propojí se s docházkou i dalšími moduly Humanetu.

  • Uživatelsky definovaný číselník nepřítomností
  • Automatické notifikace
  • Zamítnutí žádanky i po schválení
  • Propojení s modulem Zpracování docházky a Mobilní aplikací
  • Filtrování přehledu dokladů

Výstupy modulu Schvalování nepřítomností

Všechna data o nepřítomnostech jsou kdykoliv dostupná ve formátech, které potřebujete vy i vaše HR.

  • Přehled schválených i čekajících nepřítomností
  • Řádkové a formulářové sestavy
  • Přehled stavu dokladů

Zaujalo vás schvalování nepřítomností v Humanetu?

Náš tým je k dispozici pro vaše dotazy z HR světa.

Napište nám. Rádi se podíváme, co pro vás můžeme udělat.
Peter Malicher
Obchodní oddělení

Máte otázky?
Dejte nám vědět

Bez názvu(Required)
Bez názvu

Co říkají naši zákazníci

Gunisova-Quehenberger
quehenberger-logo

 

„Spolupráce je skvělá. Velmi oceňujeme, že máme vše v jednom systému a že řešení funguje i v provozním a logistickém prostředí, kde velká část zaměstnanců nemá počítač.  Humanet bychom určitě doporučili.“

Eva Gunišová
Head of HR
Personalistika-Humanet-Sconto
sconto-nabytok

„Hledali jsme systém, který bude přehledný, uživatelsky přívětivý a budeme mít vše pod jednou střechou – a našli jsme Humanet. Systém s přidanou lidskou hodnotou. Humanet postavený na lidech, kteří jsou pro nás partnery a kdykoli jim zavoláme, dokáží nás pochopit a přijít s tím nejlepším řešením.“

Aleš Daubner
Personální ředitel

„Humanet nám pomohl sjednotit docházku a nahradit Excel i zastaralý docházkový systém. Zaměstnanci si dnes dokážou docházku sami zkontrolovat, vedoucí ji schválí a personální oddělení řeší zejména kontrolu schválení. Zpracování je přibližně o 70 % rychlejší a docházku jsme schopni schválit jedním kliknutím.“

Jana Fabušová
HR Generalist
Doxxbet-logo

„Vyhnuli jsme se manuálnímu zpracování mezd a všem excelům. Mzdy teď zpracováváme rychleji.“

Daniela Falaštová
Specialista lidských zdrojů
Andelkova-Vas-lekar
vas-lekar

„Chceli jsme jednoduché řešení pro lidi a pevné procesy pro HR. Humanet nám přinesl pořádek, rychlé žádanky v mobilu a čas navíc pro pacienty.“

Denisa Andelková
HR Specialist
nahlad-JS
McCarter-logo

„Během kontroly ze Sociální pojišťovny byly exporty okamžité, efektivní a časově nenáročné. Kontrolu jsme zvládli hladce a získali jsme pozitivní hodnocení.“

Jana Ševčíková
Human Resource Director CZ&SK
nahlad-EJ
hyundai engineering slovakia logo

„Na Humanetu si nejvíce cením flexibilitu při schvalování a správě docházky. Systém nám snížil administrativní zátěž, zrychlil procesy a celou docházku jsme plně zdigitalizovali – nepřítomnosti schvalujeme elektronicky, rychle a jednoduše.“

Eva Juranková
ekonomická ředitelka
zp-eko-quelet

„Oceňuji odbornost a vstřícný přístup při školeních, nastavování systému i odstraňování chyb.“

Marcel Vlček
Ekonomický ředitel
zwl slovakia logo

„Při práci s Humanetem mám jistotu, že jsou moje údaje v bezpečí a důvěřuji mu. Líbí se mi možnost rozšířit Humanet o moduly dle potřeby. Modul Vzdělávání nám usnadnil evidenci školení i lékařských prohlídek – vše máme přehledně u konkrétních osob.“

Andrea Fabianová
Personální manažer
nahlad-pk

„Dovolené i paragrafové absence řešíme přímo v docházkovém systému Humanet – bez papírování. Údaje se automaticky přenáší do dalšího systému, takže nic neřešíme dvakrát. Když něco potřebuji, vždy se obrátím na váš service desk – vím, že mi pomůžete.“

Petra Kalčoková
Personální manažer
svetielko-nadeje-logo

„I když jsme dříve na docházku software nepoužívali, s Humanetem nám vyhovuje zejména jeho cloudová dostupnost.“

Igor Obšajsník
Ředitel
nahlad-so

„Propojení docházky s mzdovým procesem a jeho automatizace nám přinesly rychlejší a přesnější zpracování mezd.“

Soňa Odzgaňová
Human resources specialist
nahlad-dk

„Stačí internet a mám přístup ke svým datům, ať jsem kdekoli. Docházku mám navíc vždy po ruce – stačí otevřít mobilní aplikaci.“

Dana Kecskešy
Human resources generalist

„Díky Humanetu máme všechny informace o zaměstnancích na jednom místě, rychle a jednoduše k dispozici, což nám šetří čas při vyhledávání a zpracování údajů. Zároveň oceňuji vysokou úroveň bezpečnosti, důraz na ochranu dat a bezpečný přístup k informacím.“

Nikola Kasardová
Human Resources Administrator
nahlad-zs
carlton savoy

„Díky cloudu máme systém dostupný kdykoli online – bez serverů a dodatečných nákladů. Digitalizace docházky, schvalování nepřítomností a automatický přepočet stravenek nám šetří přibližně 10 hodin práce měsíčně. Celou agendu máme přehledně v jednom systému a všechna data zůstávají dostupná i při změně personalisty.“

Zuzana Šabová
Account manager
nahlad-mk

„Jako začínající mladá firma jsme se rozhodli pro Humanet z toho důvodu, že nebyla potřebná žádná vstupní investice na pořízení softwaru a uvítali jsme i možnost připojení kdekoli. Po třech letech používání velká spokojenost – oceňujeme jednoduché a rychlé zadávání vstupů do programu, vynikající telefonickou podporu ze strany poskytovatele a samozřejmě vždy a včas zapracovanou legislativu.“

Martin Konečný
Jednatel společnosti
nahlad-dk-envi-geos

„Na systému Humanet si nejvíce cením jeho dostupnost, možnost připojit se kdykoli a kdekoli.

Líbí se mi přehlednost, videonávody a příručky.“

Daniela Koprdová
Vedoucí personálního oddělení

Často kladené otázky o schvalování nepřítomností

V případě jiných dotazů neváhejte kontaktovat podporu.
Ján Vaník
Konzultant

Ano. Přes mobilní aplikaci Humanet zaměstnanec zadá žádanku, sleduje její stav i zůstatek dovolené. Schvalovatel může žádanku schválit také přímo z mobilu.

Schválená nepřítomnost se automaticky promítne do docházky zaměstnance i do jeho kalendáře v Outlooku. HR nemusí nic zadávat manuálně, vše probíhá bez zásahu.

Ano. V Humanetu můžete nastavit zastupujícího schvalovatele předem. Žádanky nezůstanou čekat, proces běží dál automaticky i když je hlavní schvalovatel nepřítomný.

Zaměstnanec přiloží doklad, například potvrzení od lékaře, přímo k žádance ve formátu PDF, JPEG, PNG nebo DOCX. HR vidí stav každého dokladu, může jej akceptovat, zamítnout nebo vrátit k opravě. Doklady jsou archivovány bez časového omezení.